curso certificado psicología Social

1.1. Conceptualización Inicial de la Psicología Social

06:20

1.2. La Definición Clásica de Gordon Allport

05:08

1.3. Método Observacional en Psicología Social

04:44

1.4. El Método Correlacional en la Investigación Social

05:28

1.5. El Método Experimental: Estableciendo Relaciones Causales

06:02

1.6. Principios Éticos en la Investigación Psicosocial

06:41

1.7. Evolución Histórica y [Crisis] de la Psicología Social

07:08

2.1. Atención y Percepción en el Entorno Social

04:28

2.2. El Papel de los Esquemas Mentales

05:01

2.3. Activación de Esquemas: El Fenómeno del Priming

05:32

2.4. El Heurístico de Representatividad

04:39

2.5. El Heurístico de Disponibilidad

04:57

2.6. El Heurístico de Anclaje y Ajuste

05:33

2.7. Las Profecías Autocumplidas en la Interacción Social

05:42

2.8. Supresión de Pensamientos y el Efecto Rebote

05:11

2.9. El Pensamiento Contrafáctico: [¿Y si...?]

05:37

2.10. Influencias Culturales en la Cognición Social: Pensamiento Analítico vs. Holístico

06:23

3.1. Expresiones Faciales Universales y Comunicación No Verbal

04:15

3.2. Otros Canales de Comunicación No Verbal

05:11

3.3. Detección del Engaño en la Comunicación

05:13

3.4. El Efecto de Primacía en la Formación de Impresiones

05:13

3.5. Rasgos Centrales y Periféricos en la Percepción (Asch)

05:28

3.6. Teorías Implícitas de la Personalidad

05:26

3.7. Teorías de la Atribución: Explicando el Comportamiento

05:25

3.8. El Error Fundamental de Atribución y el Sesgo Actor-Observador

05:35

3.9. Auto-Atribuciones y el Sesgo de Auto-Servicio

05:13

3.10. Influencia Cultural en los Procesos de Atribución

05:42

4.1. Fuentes del Autoconocimiento

05:00

4.2. Motivaciones Fundamentales del Yo

04:52

4.3. La Autoestima: Valoración Personal y Funciones

04:47

4.4. El [Lado Oscuro] de la Alta Autoestima

05:11

4.5. Teoría de la Auto-Discrepancia (Higgins)

05:21

4.6. Autoeficacia: Creencia en la Propia Capacidad

05:31

4.7. Autopresentación y Manejo de Impresiones

05:15

4.8. El Auto-Monitoreo en la Interacción Social

05:34

5.1. Definición y Esencia de las Actitudes

03:29

5.2. Estructura Tricomponente de las Actitudes

04:56

5.3. Procesos de Formación de Actitudes

05:05

5.4. Medición de las Actitudes: Enfoques Explícitos e Implícitos

05:25

5.5. El Vínculo Actitud-Comportamiento: Factores de Influencia

05:00

5.6. Modelos de Predicción del Comportamiento: Acción Razonada y Planificada

05:26

6.1. El Enfoque de Yale sobre la Persuasión

05:00

6.2. Modelo de Probabilidad de Elaboración (Ruta Central vs. Periférica)

05:19

6.3. La Fuente Persuasiva: Credibilidad y Atractivo

04:52

6.4. El Mensaje Persuasivo: Contenido, Estructura y Apelaciones Emocionales

05:43

6.5. La Audiencia Persuasiva: Características e Implicación

04:58

6.6. El Canal de Comunicación en la Persuasión

04:46

6.7. Estrategias de Resistencia a la Persuasión

05:02

6.8. La Teoría de la Disonancia Cognitiva (Festinger)

05:57

7.1. Conceptualización de la Conformidad

03:36

7.2. El Experimento de Sherif: Normas Grupales y Efecto Autocinético

05:06

7.3. El Experimento de Asch: Presión de Grupo y Juicio Visual

05:34

7.4. Tipos de Influencia Social: Informativa y Normativa

05:03

7.5. Factores que Modulan la Conformidad

05:27

8.1. El Experimento de Milgram sobre la Obediencia

05:07

8.2. Factores que Modulan la Obediencia a la Autoridad

04:55

8.3. Implicaciones Éticas y Lecciones de los Estudios de Milgram

05:12

8.4. Técnica de Aceptación: El [Pie en la Puerta]

04:53

8.5. Técnica de Aceptación: La [Puerta en la Cara]

05:02

8.6. Técnica de Aceptación: La [Bola Baja] (Low-Balling)

05:03

8.7. La Influencia de las Minorías: El Poder de la Consistencia

05:16

9.1. Definición de Grupo y Características Esenciales

04:20

9.2. Tipologías de Grupos Sociales

04:39

9.3. Roles Grupales y Expectativas de Comportamiento

05:13

9.4. Normas Grupales y Presión hacia la Conformidad

05:20

9.5. Estatus y Jerarquía dentro de los Grupos

05:23

9.6. Cohesión Grupal y sus Múltiples Efectos

05:20

10.1. La Facilitación Social en el Rendimiento

05:14

10.2. La Holgazanería Social en Tareas Grupales

05:19

10.3. La Desindividuación y sus Factores Desencadenantes

05:39

11.1. La Polarización Grupal en la Toma de Decisiones

05:04

11.2. El Pensamiento Grupal (Janis) y su Prevención

06:00

11.3. Teorías de Rasgos del Liderazgo

04:57

11.4. Enfoques Conductuales: Estilos de Liderazgo

05:29

11.5. Liderazgo Situacional y de Contingencia

05:07

11.6. Liderazgo Transformacional y Transaccional

05:28

12.1. El Experimento de la Cueva de los Ladrones (Sherif)

05:12

12.2. Teoría del Conflicto Realista

05:01

12.3. Teoría de la Identidad Social (Tajfel y Turner)

05:22

12.4. La Hipótesis del Contacto en la Reducción del Conflicto

05:58

12.5. Metas Supraordinadas para la Cooperación Intergrupal

04:18

13.1. Definición de Subjetividad e Identidad en la Interacción Social

04:24

13.2. Distinción Conceptual: Sujeto, Individuo y Persona

04:42

13.3. Conceptualización de los Procesos de Subjetivación

05:02

13.4. La Interrelación entre Subjetividad y Objetividad

05:28

13.5. Contextos Sociales, Políticos y Culturales en la Formación de la Subjetividad

04:39

13.6. El Rol de las Categorías Sociales (Clase, Género, Raza) en la Subjetividad

04:49

13.7. El Papel de las Instituciones en la Producción de Subjetividad

05:00

14.1. Descargar temario en PDF