Como Responsable del departamento de Gestión y Resolución de Conflictos, mi principal misión es liderar el diseño, coordinación y supervisión de una oferta formativa sólida y práctica, enfocada en dotar a los alumnos de las competencias necesarias para analizar, prevenir y gestionar disputas en diversos ámbitos.
Mi enfoque pedagógico combina una base teórica rigurosa sobre las dinámicas del conflicto con una metodología eminentemente experiencial. Busco que los estudiantes desarrollen habilidades clave como la escucha activa, la negociación colaborativa y las técnicas de mediación, aplicables a entornos laborales, familiares, comunitarios o educativos.
Velo por garantizar que los materiales didácticos incorpore los modelos y herramientas más actuales, coordinando a un equipo docente multidisciplinar (mediadores, abogados, psicólogos) para asegurar una enseñanza de máxima calidad, ética y orientada a la búsqueda de soluciones pacíficas y constructivas.
