Docentes

Acerca de

Como Responsable del departamento de Búsqueda de Empleo y Desarrollo de Carrera, mi principal misión es liderar el diseño, coordinación y supervisión de una oferta formativa estratégica, orientada a potenciar la empleabilidad y acelerar el crecimiento profesional de los alumnos.

Mi enfoque pedagógico es eminentemente práctico y está alineado con las dinámicas actuales del mercado laboral. Busco que los estudiantes adquieran herramientas efectivas para definir su objetivo profesional, optimizar su marca personal y dominar las técnicas de búsqueda activa, desde la creación de un CV de impacto hasta la superación exitosa de procesos de selección complejos.

Velo por garantizar que los contenidos didácticos se mantengan actualizados frente a las nuevas tendencias de reclutamiento (incluyendo el uso de redes profesionales y entornos digitales), coordinando a un equipo docente de expertos en orientación laboral y recursos humanos para asegurar una enseñanza de máxima calidad y orientada a resultados.

Educación

• Grado o Licenciatura universitaria en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Sociología, o titulaciones afines.
• Máster o Postgrado universitario especializado en Dirección de Recursos Humanos, Gestión del Talento, Orientación e Intermediación Laboral, o Coaching de Carrera.
• Formación específica y acreditada en técnicas de reclutamiento y selección, optimización de perfiles profesionales en redes (ej. LinkedIn), Marca Personal y entrenamiento en competencias transversales (soft skills).
• Experiencia demostrable en consultoría de recursos humanos, outplacement o servicios de orientación profesional en el ámbito público o privado.