Curso Certificado en Gestión de Conflictos del Día a Día

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Curso de Como Gestionar los Conflictos de la Vida Diaria

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Curso de Como Gestionar los Conflictos de la Vida Diaria

Información del Curso: Gestión de Conflictos en el Día a Día

El balance entre el respeto mutuo, la buena comunicación y la empatía es crucial para una convivencia armoniosa. Sin embargo, un conflicto inesperado puede alterar ese equilibrio, afectando tu bienestar, el de tu entorno y tu habilidad para llegar a acuerdos.

Este programa proporciona métodos efectivos y un enfoque claro para resolver estos escenarios. Adquirirás habilidades clave que mejorarán tu capacidad para negociar y consolidarán relaciones más sólidas y respetuosas en tu entorno a largo plazo.

Detalles del Curso

  • Horas de video 5
  • Horas de estudio 40
  • Videos 56
  • Test 56
  • Nivel Básico a Experto
  • Lenguaje Español y Multi Idioma
  • Certificado de estudios
  • Acceso de por vida
  • 7 Días de garantía
  • Pago seguro con SSL
  • Aceptamos todas las formas de pago
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Objetivos del Curso: Gestión de Conflictos en el Día a Día

Una gestión deficiente de conflictos impacta en tu bienestar personal, en la armonía de tu entorno y en tus interacciones diarias, haciendo que los desacuerdos parezcan insuperables. Identificar y abordar estas situaciones es clave para una comunicación asertiva y eficaz.

Este programa te brinda tácticas prácticas para gestionar objeciones, mantener la calma en conversaciones difíciles y reforzar tu capacidad de negociación. Te ayudará a afrontar los desafíos diarios con mayor seguridad y eficacia.

Abordar estratégicamente la comunicación con claridad y constancia te permitirá consolidar acuerdos, fortalecer la confianza entre las personas involucradas y llegar a soluciones claras, fomentando relaciones más respetuosas y duraderas en tu comunidad.

Con un enfoque claro y métodos probados, aprenderás a resolver conflictos, a sellar acuerdos y a transformar interacciones complejas. ¡El resultado es una mejor convivencia en tu entorno y relaciones más cordiales y sólidas!

Temario

57 Lecciones 04:29:23
TEMA 1: ENTENDIENDO LA NATURALEZA Y EL PROPÓSITO DEL CONFLICTO
5 Lecciones00:24:10

1.1 El conflicto como parte inevitable de la vida diaria

05:27

1.2 Del problema a la oportunidad de crecimiento

05:28

1.3 El miedo al cambio y a lo inesperado como fuente de conflicto

03:49

1.4 La lucha por los recursos como detonante de conflictos

04:07

1.5 La falta de claridad en la comunicación como origen de problemas

05:19

TEMA 2: LAS RAÍCES PSICOLÓGICAS DEL CONFLICTO
5 Lecciones00:23:15

2.1 Las necesidades humanas fundamentales y su relación con el conflicto

04:41

2.2 La identidad y seguridad como pilares del bienestar

04:48

2.3 La búsqueda de cuidado, libertad y crecimiento

05:54

2.4 El cerebro y la reacción automática de [lucha o huida]

04:07

2.5 La diferencia entre resolver y gestionar un conflicto

03:45

TEMA 3: TIPOS DE CONFLICTO Y SU DIAGNÓSTICO
6 Lecciones00:29:12

3.1 La importancia de un diagnóstico preciso para la solución

05:21

3.2 El Conflicto de Valores: la colisión de principios

04:20

3.3 El Conflicto de Intereses: la lucha por los recursos

04:51

3.4 El Conflicto de Percepción: la realidad subjetiva

05:17

3.5 El Conflicto de Roles: la falta de definición

04:34

3.6 El Conflicto Emocional: heridas del pasado

04:49

TEMA 4: ESTILOS PERSONALES ANTE EL CONFLICTO
5 Lecciones00:23:51

4.1 Tu personalidad como filtro de la realidad

04:53

4.2 El estilo Evitativo y Complaciente

04:52

4.3 El estilo Competitivo y Negociador

04:27

4.4 El estilo Colaborativo: la búsqueda de soluciones duraderas

04:55

4.5 Autoevaluación y adaptación del estilo

04:44

TEMA 5: PREVENCIÓN Y DESESCALADA DE CONFLICTOS
5 Lecciones00:22:06

5.1 El valor de intervenir a tiempo

04:39

5.2 Identificar las señales de tensión y despersonalizar

04:16

5.3 El poder del lenguaje no verbal para calmar

04:08

5.4 Romper el ciclo de la agresión y el poder de las preguntas

04:20

5.5 La pausa estratégica como herramienta de autocontrol

04:43

TEMA 6: EL PODER DE LOS LÍMITES Y LAS EXPECTATIVAS
4 Lecciones00:18:20

6.1 Establecer límites sanos como acto de autocuidado

05:02

6.2 Claves prácticas para poner límites de forma asertiva

04:25

6.3 Las expectativas no comunicadas como origen de conflictos

04:46

6.4 Cómo gestionar las expectativas con el modelo SMART

04:07

TEMA 7: FUNDAMENTOS DE LA COMUNICACIÓN EN CONFLICTOS
6 Lecciones00:26:50

7.1 La comunicación como pilar de la confianza

03:29

7.2 Escucha activa: escuchar para entender, no para responder

04:59

7.3 Escucha reflexiva y parafraseo: la base de la claridad

04:17

7.4 La comunicación no verbal y su impacto en el mensaje

03:51

7.5 Barreras de la comunicación: cómo superarlas

04:50

7.6 Hechos vs. Opiniones: la clave para un debate constructivo

05:24

TEMA 8: NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN ESTRATÉGICA
6 Lecciones00:29:44

8.1 El modelo de Harvard: separar a las personas del problema

05:04

8.2 El modelo de Harvard: centrarse en los intereses, no en las posiciones

05:01

8.3 El modelo de Harvard: generar opciones creativas

04:55

8.4 El modelo de Harvard: insistir en criterios objetivos

04:48

8.5 El Triángulo de la Verdad: uniendo perspectivas

05:11

8.6 La Mediación: un puente para el diálogo

04:45

TEMA 9: CONVERSACIONES DIFÍCILES
5 Lecciones00:23:50

9.1 Por qué evitamos las conversaciones difíciles

04:30

9.2 Reencuadrar la conversación de amenaza a oportunidad

04:57

9.3 Claves para prepararse y elegir el momento correcto

04:52

9.4 Hablar desde la experiencia y escuchar para entender

04:30

9.5 La importancia de los acuerdos y la gratitud

05:01

TEMA 10: LIDIAR CON PERSONAS Y COMPORTAMIENTOS DIFÍCILES
5 Lecciones00:26:45

10.1 Lidiar con la agresión sin perder el control

05:24

10.2 Lidiar con la manipulación y la toxicidad

05:32

10.3 Gestionar la crítica con madurez

05:23

10.4 Resiliencia y autocuidado en conflictos prolongados

04:38

10.5 La fortaleza mental: mantener la calma bajo presión

05:48

TEMA 11: ESTRATEGIAS DE PERSUASIÓN E INFLUENCIA
5 Lecciones00:21:20

11.1 El arte de la influencia: cómo inspirar sin imponer

05:34

11.2 Las leyes de la persuasión para lograr objetivos

05:23

11.3 La asertividad: el camino intermedio entre evasión y agresión

04:49

11.4 La asertividad en la práctica: cómo establecer límites

05:34

12.1 Descarga Documentación PDF

Detalles del Curso: Gestión de Conflictos Diarios

Información del Curso: Iniciación a la Gestión de Conflictos en el Día a Día

¿Preparado/a para tomar el control? Haz clic en [INSCRIBIRSE] y empieza a dominar los conflictos de tu día a día y a construir relaciones más armoniosas desde hoy.

Para que compruebes la efectividad de nuestro enfoque, hemos diseñado un módulo de inicio sin costo. Explorarás ideas clave a través de casos de estudio basados en situaciones cotidianas, ejercicios prácticos de negociación y materiales que fortalecerán tus habilidades sociales.

Esta fase inicial te permitirá comprender cómo gestionar objeciones en tu vida diaria. Te familiarizarás con las técnicas que usarás en el programa completo para mejorar la convivencia en tu entorno y sellar acuerdos con total confianza.

Curso de Gestión de Conflictos en el Día a Día

Presentamos la formación Del Conflicto al Entendimiento Mutuo, un programa práctico y accesible creado para ayudarte a gestionar objeciones y a afrontar situaciones complejas en tu vida diaria.

Este programa brinda métodos clave para guiar el diálogo, resolver conflictos y mejorar la convivencia en tu entorno. Lograrás mejores resultados en tus interacciones, alcanzando un mayor nivel de asertividad y eficacia personal.

Nos enfocamos en desarrollar tus habilidades prácticas para gestionar objeciones, proponer soluciones ganar-ganar y aplicar estrategias de negociación efectivas. Es un aprendizaje clave que potenciará tus habilidades sociales ante los desafíos cotidianos.

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Formación con descuento: Del Desacuerdo al Acuerdo Constructivo

Te presentamos la formación Del Conflicto a la Convivencia Armoniosa, creada para dominar el diálogo constructivo y mejorar los resultados de tus interacciones, con métodos prácticos para sellar acuerdos y consolidar relaciones más respetuosas en tu entorno.

Este programa te dará herramientas efectivas para reducir la tensión, gestionar objeciones complejas y construir vínculos más sólidos y positivos con los demás.

Nos enfocamos en la aplicación inmediata de estrategias para que manejes con asertividad los desafíos cotidianos. Fortalecerás tu capacidad de negociación, tu eficacia y tu calma en conversaciones difíciles.

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Certificación Oficial: De la Escalada a la Resolución de Conflictos

El Curso de Gestión de Conflictos del Día a Día proporciona un aprendizaje práctico y accesible, creado para ayudarte a identificar, gestionar y resolver desacuerdos cotidianos, mejorando así tus relaciones personales y tu bienestar diario.

Aunque no es un título oficial, al finalizar el programa obtendrás un certificado que valida las competencias adquiridas y demuestra tu compromiso con la comunicación efectiva y el crecimiento personal.

Con un enfoque práctico y orientado a la acción, este programa es ideal para cualquier persona que busque integrar estrategias efectivas de resolución de conflictos en su vida personal y profesional.

Además, hemos fijado un precio asequible para facilitar el acceso a esta formación esencial, manteniendo siempre la alta calidad y la profundidad de nuestros contenidos.

Salidas Profesionales: Gestión de Conflictos Cotidianos

Comprender el origen de un conflicto en la vida diaria es fundamental para manejar las relaciones de manera saludable. Desarrollar la capacidad de detectar señales tempranas de tensión, reconocer las causas que lo provocan y aplicar métodos sencillos de mediación es clave para mantener la armonía.

Este curso te ofrece un enfoque práctico para resolver desacuerdos cotidianos, aplicar estrategias útiles frente a objeciones y poner en marcha técnicas que faciliten acuerdos beneficiosos para ambas partes. Además, obtendrás herramientas que favorecerán la cooperación en tu entorno cercano.

Las habilidades que adquirirás fortalecerán tu crecimiento personal, permitiéndote afrontar negociaciones en diferentes ámbitos y aumentando tu eficacia en la gestión de los vínculos del día a día.

Valoración de los estudiantes

Promedio

4.6

6769 Votos

66%
25%
4%
1%
1%

NUESTRO EQUIPO

docente

Docente del departamento de Desarrollo Académico Profesional

docente

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docente

Docente del departamento de Coaching y Negocios

docente

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Docente del departamento de Bienestar

docente

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Docente del departamento de Nutrición

docente

Docente del departamento de Nutrición

docente

Docente del departamento de Oracle

docente

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Docente del departamento de Inglés

docente

Docente del departamento de Inglés

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Docente del departamento de SAP /ABAP

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Docente del departamento de SAP /ABAP

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Docente del departamento de Psicología

docente

Docente del departamento de Psicología

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Ventajas por las que inscribirte en el Curso de resolver conflictos vida diaria

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Acceso
Ilimitado al curso de resolver conflictos vida diaria

Al matricularte en nuestros Cursos resolver conflictos vida diaria , obtienes acceso de por vida, permitiéndote aprender y revisar el material sin restricciones temporales.

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Muy útil en la vida diaria

El curso me enseñó a manejar discusiones familiares con calma y a encontrar soluciones sin perder la paciencia

Laura Gómez

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Herramientas prácticas

Aprendí técnicas fáciles de aplicar para resolver conflictos en el trabajo y en casa, de forma clara y efectiva.

Carlos Ruiz

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Recomendado al 100%

Me ayudó a comunicarme mejor y a transformar los desacuerdos en oportunidades de diálogo y entendimiento.

Ana Delgado

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Preguntas frecuentes sobre resolver conflictos vida diaria

¿Qué es la gestión de conflictos en la vida diaria?

  • La gestión de conflictos en la vida diaria consiste en aplicar técnicas que faciliten el diálogo y reduzcan tensiones en situaciones comunes. Es un recurso útil para mejorar la convivencia.

    Aprender estas herramientas permite transformar desacuerdos en oportunidades de crecimiento personal y colectivo. De esta manera, se fortalecen vínculos familiares, profesionales y sociales, promoviendo soluciones prácticas que benefician a todas las partes involucradas en la interacción cotidiana.

¿Por qué es importante aprender a resolver conflictos cotidianos?

  • Resolver conflictos cotidianos es fundamental porque evita que pequeños desacuerdos se conviertan en problemas mayores. Además, fomenta la empatía y el respeto en cualquier tipo de relación interpersonal.

    La práctica de estas habilidades permite un manejo equilibrado de emociones y pensamientos. Así se logra mantener relaciones sanas, prevenir rupturas innecesarias y crear un ambiente más positivo y constructivo en los diferentes contextos de la vida.

¿Qué beneficios aporta la mediación en la vida diaria?

  • La mediación aporta soluciones pacíficas a conflictos comunes y mejora la comunicación entre las partes. Es un proceso que permite comprender mejor los puntos de vista distintos sin imponer una sola postura.

    Con esta técnica se favorece el respeto mutuo y la colaboración en la búsqueda de soluciones. Así, los problemas se resuelven de forma práctica, evitando tensiones prolongadas y fortaleciendo la confianza en la convivencia cotidiana.

¿Cómo influyen los conflictos no resueltos en la vida personal?

  • Los conflictos no resueltos generan desgaste emocional y afectan la calidad de las relaciones personales. También pueden provocar estrés y dificultar la comunicación con las personas de nuestro entorno cercano o laboral.

    Al aprender a manejarlos, se consigue mayor tranquilidad y bienestar en la vida diaria. Además, se logra fortalecer la autoestima y la capacidad para afrontar futuros desafíos con una actitud más positiva y constructiva.

¿Qué papel juega la comunicación en la gestión de conflictos?

  • La comunicación es clave en la gestión de conflictos porque permite expresar emociones y necesidades sin atacar al otro. Una comunicación efectiva evita malentendidos y crea un clima de confianza en la relación.

    Al usar un lenguaje claro y respetuoso, se logra construir acuerdos satisfactorios para ambas partes. Esto convierte la comunicación en una herramienta esencial para transformar desacuerdos en oportunidades de entendimiento mutuo en cualquier contexto de la vida diaria.

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