Competencias Clave del Coach según la ICF (Listado)

Estableciendo Estándares de Competencia

Para ejercer la profesión de coaching de manera efectiva y ética, es fundamental desarrollar un conjunto específico de habilidades y competencias.

Aunque son varios los organismos que han propuesto marcos de referencia, tomaremos como guía el listado establecido por la International Coaching Federation (ICF), una de las organizaciones más reconocidas a nivel mundial en la regulación y promoción del coaching profesional.

Estas competencias definen las capacidades y comportamientos clave que un coach debe dominar para facilitar el crecimiento y el logro de objetivos de sus clientes de manera exitosa.

Las Once Competencias Clave

Según la ICF, las once competencias que te ayudarán a ejercer correctamente tu profesión son las siguientes:

• Ética y Deontología: Comprender y aplicar de manera consistente los estándares éticos y profesionales del coaching.
• Establecer el Acuerdo de Coaching: La habilidad para comprender lo que se requiere en la interacción específica de coaching y llegar a un acuerdo con el cliente sobre el proceso y la relación.
• Establecer Confianza e Intimidad con el Cliente: La capacidad de crear un entorno seguro y de apoyo que produzca confianza y respeto mutuos continuos.
• Presencia del Coaching: La habilidad de ser plenamente consciente y crear una relación espontánea con el cliente, empleando un estilo abierto, flexible y seguro.
• Escucha Activa: La habilidad de enfocarse completamente en lo que el cliente dice y no dice, comprender el significado de lo que se dice en el contexto de los deseos del cliente y apoyar la autoexpresión del cliente.

Resumen

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