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Test Competencias Clave del Coach según la ICF (Listado)
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Qué organización se toma como guía para el marco de competencias?
American Psychological Association
International Coaching Federation (ICF)
Organización Mundial de la Salud
Federación Internacional de Mentoring
2ª PREGUNTA: Según el texto, ¿cuántas competencias clave enumera la ICF?
Diez
Doce
Nueve
Once
3ª PREGUNTA: ¿Qué describe Ética y Deontología en el coaching según el texto?
Comprender y aplicar de manera consistente los estándares éticos y profesionales del coaching
Planificar sesiones y objetivos detallados para cada cliente
Hacer preguntas cerradas para validar datos específicos
Diseñar campañas de marketing para atraer clientes
4ª PREGUNTA: ¿Qué implica Establecer el Acuerdo de Coaching?
Celebrar únicamente los logros del coach durante la sesión
Enseñar técnicas de terapia clínica al cliente
Comprender lo requerido y acordar con el cliente el proceso y la relación
Seleccionar herramientas administrativas para el despacho
5ª PREGUNTA: ¿Qué define Establecer Confianza e Intimidad con el Cliente?
Controlar la agenda del cliente para acelerar resultados
Crear un entorno seguro y de apoyo que fomente confianza y respeto mutuos
Estandarizar preguntas para todos los clientes
Delegar tareas del proceso de coaching al equipo de recursos humanos
6ª PREGUNTA: ¿Cómo se describe la Presencia del Coaching en el texto?
Mantener un guion rígido durante todas las sesiones
Centrarse principalmente en dar consejos directos
Evaluar el desempeño del cliente con métricas cuantitativas
Ser plenamente consciente y crear una relación espontánea con estilo abierto, flexible y seguro
7ª PREGUNTA: ¿Qué es Escucha Activa según el texto?
Enfocarse completamente en lo que el cliente dice y no dice, comprendiendo su significado y apoyando su autoexpresión
Formular discursos motivacionales extensos
Anotar únicamente hechos cuantificables del relato
Priorizar la agenda del coach sobre la del cliente
8ª PREGUNTA: ¿Cuál de las siguientes figura entre las once competencias según el resumen?
Gestión de recursos humanos
Marketing estratégico
Preguntas Poderosas
Terapia cognitivo-conductual
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