Requisitos Médicos y de Seguridad

Examen médico pre-empleo y su importancia

La prevención en salud comienza antes del primer día de trabajo mediante la orden del examen médico pre-empleo.

Esta evaluación, realizada por médicos ocupacionales, tiene como fin certificar que el individuo posee el bienestar físico y mental necesario para desempeñar las tareas asignadas sin riesgo para su salud o la de terceros.

Es una práctica recomendada para establecer una línea de base sobre el estado de salud del trabajador al ingresar, lo que permite deslindar responsabilidades legales ante posibles enfermedades o accidentes futuros.

El psicólogo ocupacional colabora en este diagnóstico valorando factores cognitivos y emocionales que podrían influir en la adaptación al puesto y en la prevención de riesgos psicosociales.

Dotación de uniformes y equipos de protección

Como parte final de la integración física, la empresa debe suministrar los implementos necesarios para un trabajo seguro.

Esto incluye la dotación de uniformes adecuados y, especialmente en cargos operativos, los Equipos de Protección Personal (EPP) como cascos, lentes, guantes o calzado de seguridad.

No basta con la entrega física; se debe instruir al trabajador sobre el uso correcto, el mantenimiento y la importancia vital de estos implementos para su integridad física.

Esta acción es un reflejo tangible del compromiso de la organización con la cultura de la seguridad y el respeto por la vida de su personal.

Trabajar con seguridad es una competencia que se debe fomentar desde el minuto uno del onboarding.