PLANIFICACIÓN LOGÍSTICA Y ECONÓMICA

Encuadre Contractual y Delimitación de Funciones

Para garantizar un desempeño profesional ético y eficiente, es indispensable establecer un marco de trabajo claro desde el primer día.

A diferencia del cuerpo técnico, que tiene una presencia constante, el psicólogo puede operar bajo un régimen de visitas puntuales o días específicos.

Si estas condiciones no se plasman en un acuerdo formal, pueden surgir reclamos injustificados por no asistir a todos los desplazamientos o entrenamientos.

Este acuerdo previo también sirve para blindar el rol ante tareas ajenas a la profesión.

En la vorágine de un club, es común que se intente utilizar al psicólogo para labores administrativas, como gestionar la logística de los viajes, repartir material deportivo o coordinar entradas para familiares.

Especificar por escrito las funciones y los horarios protege la integridad del rol y evita que el profesional se convierta en un asistente general, lo cual diluiría su impacto terapéutico y de rendimiento.

Presupuestación y Valoración del Servicio

La negociación financiera requiere un análisis realista del contexto económico de la entidad.

Al presentar una propuesta de honorarios, se debe eva luar si el club es una organización de base con recursos limitados o una entidad profesional, y tomar como referencia los salarios de otros especialistas del área de salud, como los fisioterapeutas.

Es poco realista pretender, en una primera etapa, un salario superior al de los responsables técnicos principales.

Una táctica útil para facilitar la contratación es ofrecer un menú de servicios escalonado: una opción "premium" con dedicación casi exclusiva, una opción intermedia con visitas regulares y una opción básica enfocada en talleres puntuales.

Esto permite a la organización elegir según su presupuesto sin que el psicólogo deva lúe su tarifa por hora.

Además, se debe ponderar si la prioridad es la retribución económica inmediata o la acumulación de experiencia curricular en un entorno competitivo.

Resumen

Es indispensable establecer un marco contractual claro desde el primer día para delimitar funciones. Esto protege la integridad del rol y evita que el psicólogo realice tareas administrativas ajenas a su profesión.

La negociación financiera requiere un análisis realista del contexto económico de la entidad deportiva. Ofrecer un menú de servicios escalonado permite a la organización elegir según su presupuesto sin deva luar la tarifa.

El acuerdo previo sirve para blindar el rol ante demandas injustificadas sobre horarios. Se debe ponderar si la prioridad es la retribución económica inmediata o la acumulación de experiencia en un entorno competitivo.