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Estrategia de Contenidos y Visibilidad

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Estrategia de Contenidos y Visibilidad


Publicación de contenido

Para pasar de ser un candidato pasivo a uno visible, es necesario interactuar con el feed de noticias.

Publicar contenido relevante posiciona al usuario como un referente o, al menos, como alguien apasionado y actualizado en su sector.

No es necesario escribir artículos extensos diariamente; compartir noticias de la industria con un breve comentario personal aportando valor es una estrategia efectiva.

Por ejemplo, un especialista en logística podría compartir una noticia sobre nuevas regulaciones de transporte y añadir una reflexión sobre cómo esto afectará a los costes de envío.

Esto demuestra criterio propio y mantiene el perfil activo ante la red y los reclutadores.

También se pueden compartir logros propios, asistencia a eventos o reflexiones profesionales, siempre manteniendo un tono constructivo y profesional.

Elementos destacados

La sección "Destacados" es uno de los escaparates más potentes del perfil, situado justo debajo del extracto.

Permite anclar contenido visual o enlaces externos que de otro modo se perderían en el cronograma de actividad. Aquí es donde se debe exhibir la mejor evidencia del trabajo realizado.

Un arquitecto podría anclar un portafolio en PDF con sus mejores diseños; un programador, el enlace a su repositorio de código o a una aplicación que haya desarrollado; un conferenciante, un vídeo de una de sus ponencias.

Incluso se puede destacar una publicación propia que haya tenido mucho éxito o un artículo de blog que demuestre profundidad de conocimientos.

Esta sección convierte el perfil en un portafolio multimedia dinámico, ofreciendo pruebas tangibles de las competencias descritas en el texto.

Interacción y red

La gestión de la red de contactos es vital. La plataforma ofrece dos vías de conexión: "Seguir" y "Conectar".

Configurar el perfil para que el botón principal sea "Seguir" puede ser útil si se genera mucho contenido y se desea audiencia sin comprometer la privacidad, pero para la búsqueda de empleo, "Conectar" suele ser más efectivo para abrir vías de mensajería directa.

Expandir la red no significa agregar a desconocidos indiscriminadamente, sino conectar con propósito.

Es estratégico seguir a empresas objetivo y a sus decisores para estar al tanto de sus novedades y ofertas ocultas.

Comentar en las publicaciones de otros profesionales con aportaciones de valor aumenta la visibilidad del perfil fuera del círculo inmediato de contactos.

Una red activa y de calidad es un activo que trabaja para el candidato, hacien


estrategia de contenidos y visibilidad

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