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Propósito del Manifiesto Ágil

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Propósito del Manifiesto Ágil


El Manifiesto Ágil surge como respuesta a las crecientes frustraciones con los métodos tradicionales de desarrollo de software, percibidos como lentos, pesados y a menudo desconectados de las necesidades reales del cliente.

A principios del siglo XXI, un grupo de profesionales buscó definir un conjunto de valores y principios que guiaran una forma de trabajo más adaptativa, colaborativa y centrada en la entrega de valor.

Este documento no pretendía ser una metodología prescriptiva, sino una declaración de intenciones, una base filosófica para enfoques más ligeros y flexibles que ya estaban emergiendo.

Su propósito fundamental era descubrir y promover mejores maneras de desarrollar software, priorizando la respuesta al cambio y la satisfacción del cliente sobre la rigidez de los procesos y la documentación exhaustiva.

El Encuentro de 2001: Buscando Mejores Formas

En febrero de 2001, diecisiete profesionales del software, representantes de diversas metodologías ligeras (como XP, Scrum, DSDM, entre otras), se reunieron en una estación de esquí en Snowbird, Utah.

Su objetivo común era encontrar un terreno compartido y articular los valores y principios fundamentales que subyacían a sus enfoques alternativos a los procesos pesados y burocráticos dominantes en la época.

Estaban "descubriendo mejores formas de desarrollar software, tanto por su propia experiencia como ayudando a terceros".

Esta reunión no buscaba crear una nueva metodología unificada, sino destilar la esencia de lo que hacía que estos enfoques "ágiles" fueran efectivos, resultando en la redacción del conciso pero influyente Manifiesto por el Desarrollo Ágil de Software.

Del Desarrollo de Software a una Aplicación Universal

Aunque el Manifiesto Ágil se originó explícitamente en el contexto del desarrollo de software , sus valores y principios subyacentes demostraron tener una aplicabilidad mucho más amplia.

La necesidad de adaptarse al cambio, colaborar estrechamente con los clientes, valorar a las personas y entregar valor de forma incremental no es exclusiva del software.

Con el tiempo, la mentalidad ágil ha sido adoptada y adaptada en diversas industrias y funciones, como recursos humanos, marketing, ventas, educación e incluso manufactura.

Al aplicar los principios, a menudo se sustituye la palabra "software" por "producto", "servicio" o "resultado valioso" para reflejar su aplicación universal en la búsqueda de formas más efectivas y humanas de trabajar en entornos complejos.

Resumen

El Manifiesto Ágil surge como respuesta a la frustración con los métodos tradicionales. Un grupo de profesionales buscó definir valores para un trabajo más adaptativo.

En 2001, diecisiete profesionales se reunieron en Snowbird, Utah. Su objetivo era encontrar un terreno común y articular los valores de los enfoques ágiles.

Aunque se originó en el desarrollo de software, su mentalidad tiene aplicación universal. Industrias como marketing o recursos humanos han adoptado estos principios.


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