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El Modelo de los Cinco Grandes (Big Five)

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El Modelo de los Cinco Grandes (Big Five)


Correlación entre rasgos (Neuroticismo, Amabilidad) y trastornos

Otra perspectiva crucial para entender la patología de la personalidad proviene del modelo de los "Cinco Grandes" factores (Big Five), que descompone la personalidad en cinco dimensiones universales: Apertura, Responsabilidad, Extraversión, Amabilidad y Neuroticismo.

Las investigaciones han demostrado que los trastornos de la personalidad no son entidades ajenas a la normalidad, sino manifestaciones extremas de estos rasgos básicos.

Entre ellos, el Neuroticismo emerge como el predictor más potente y consistente de patología.

El Neuroticismo se define por una tendencia crónica a la inestabilidad emocional y a la experiencia de afectos negativos.

Las personas con puntuaciones elevadas en esta dimensión viven en un estado de alerta ansiosa perpetua, son propensas a la preocupación, la tensión muscular y los sentimientos de culpa o vergüenza.

Imaginemos un sistema de alarma contra incendios que se activa no solo ante el fuego, sino ante el humo de una vela o el vapor de la ducha; así funciona la mente de alguien con alto neuroticismo.

Esta hiperreactividad emocional es el sustrato fértil sobre el cual crecen casi todos los trastornos de la personalidad, asociándose frecuentemente con síntomas psicosomáticos y quejas físicas difusas. Además del Neuroticismo, otros factores juegan roles específicos.

La baja Amabilidad (o cordialidad) es un componente central en los trastornos del Clúster B, como el antisocial o el narcisista, reflejando una orientación hostil, cínica o indiferente hacia los demás.

Por otro lado, la Responsabilidad extrema puede vincularse al trastorno obsesivo-compulsivo, mientras que su ausencia caracteriza la impulsividad del trastorno límite o antisocial.

Es interesante notar que los factores de personalidad con mayor poder para predecir un trastorno no son solo los rasgos internos, sino cómo estos interactúan con el contexto vital.

Estudios señalan que la disfunción se hace evidente en áreas intermedias de consolidación, como el entorno laboral o la vida familiar.

Es decir, el rasgo se convierte en trastorno cuando choca contra las demandas de la realidad cotidiana: un alto neuroticismo puede ser manejable en soledad, pero se vuelve incapacitante cuando impide mantener un empleo o una rela


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