El Valor del Candidato: Enfoque en el Servicio

Un error común al buscar empleo es centrarse únicamente en la propia necesidad de conseguir un puesto.

Sin embargo, para destacar como candidato valioso, es crucial enfocarse en el servicio y en cómo puedes ayudar al empleador.

Tu valor no reside solo en tus habilidades, sino en cómo estas pueden resolver los problemas de la empresa.

Cambiar el chip: No pedir, sino ofrecer soluciones

En lugar de presentarte con una actitud de "por favor, necesito un trabajo" o "necesito un empleo que solucione mis necesidades" , adopta una mentalidad de oferta.

Piensa: "Este empleador tiene un problema o una necesidad, y yo tengo las capacidades (A, B, C) para ayudarle a solucionarlo".

Tu propósito en la entrevista es demostrar que eres una ventaja para ellos, alguien que viene a servir y aportar valor.

Al igual que una marca publicita los beneficios de su producto, tú debes recalcar los beneficios de contratarte.

Identificar cómo puedes resolver los problemas del empleador

Antes de la entrevista, pregúntate específicamente: "¿Cómo puedo servirle a este empleador?".

Analiza la descripción del puesto, investiga sobre la empresa y sus desafíos actuales.

¿Necesitan aumentar ventas, mejorar procesos, gestionar equipos, innovar en un área? Identifica los problemas concretos que tu experiencia y habilidades pueden ayudar a resolver.

Cuanto más claro tengas cómo tus capacidades se alinean con sus necesidades, más convincente serás.

Registrar y comunicar tu propuesta de valor

No basta con identificar tu valor; debes ser capaz de comunicarlo eficazmente.

Toma papel y lápiz (o un documento digital) y haz una lista detallada de todo lo que puedes ofrecer con un buen nivel de excelencia.

Incluye habilidades técnicas, competencias blandas, logros cuantificables y cualquier otro aspecto relevante.

Tener esta "propuesta de valor" bien definida y registrada te permitirá articularla con claridad y confianza durante la entrevista, demostrando por qué eres una excelente inversión para la empresa.

Resumen

Para destacar, enfócate en el servicio y en cómo puedes ayudar al empleador. Tu valor reside en cómo tus habilidades resuelven sus problemas específicos.

Cambia tu mentalidad: no vas a pedir trabajo, vas a ofrecer soluciones. Identifica los problemas concretos de la empresa que tú puedes ayudar a resolver.

Debes ser capaz de comunicar tu propuesta de valor eficazmente. Registra tus habilidades y logros para demostrar por qué eres una excelente inversión para ellos.