INTERVENCIONES ESPECÍFICAS POR POSICIÓN

Trabajo diferenciado

Cada posición en el campo tiene demandas psicológicas únicas. No se puede trabajar la mente de un portero igual que la de un delantero, del mismo modo que no entrenan igual físicamente.

El psicólogo debe diseccionar las exigencias cognitivas de cada rol para diseñar intervenciones a medida. Esto aumenta la credibilidad del trabajo y su transferencia al rendimiento.

Tomemos el voleibol: el "líbero" (especialista defensivo) requiere una mentalidad de sacrificio, lectura rápida y resiliencia al error constante, mientras que el "colocador" (armador) necesita liderazgo, calma bajo presión y toma de decisiones tácticas complejas.

El psicólogo podría trabajar con los líberos en técnicas de activación rápida y "borrado de errores", y con los colocadores en liderazgo y visualización de esquemas de juego.

Diferenciar el trabajo mental por subgrupos optimiza el tiempo y ataca las necesidades específicas de la función.

Demandas psicológicas únicas de roles especializados

Ciertos roles, como el de portero en fútbol, lanzador en béisbol o quarterback en fútbol americano, conllevan una presión solitaria y una visibilidad del error desproporcionada. Estos "puestos de especialista" requieren un blindaje psicológico extra.

El psicólogo debe trabajar específicamente la aceptación de la responsabilidad, la gestión de la soledad en el campo y la capacidad de mantener la concentración durante largos periodos de inactividad.

Por ejemplo, un portero de fútbol puede pasar 89 minutos sin tocar el balón y tener que realizar una parada decisiva en el minuto 90.

Su entrenamiento mental debe enfocarse en mantener la alerta (arousal) óptima sin estímulos externos constantes.

Se pueden diseñar ejercicios de "focalización flash" donde el portero practique encender su concentración máxima en segundos tras periodos de calma, simulando la realidad de su puesto.

Ignorar estas especificidades es desaprovechar el potencial de la psicología aplicada.