Respondiendo Preguntas Creativas, [Pícaras] o Inesperadas

A veces, los entrevistadores utilizan preguntas fuera de lo común, creativas, hipotéticas o incluso un poco "pícaras".

El objetivo no suele ser obtener una respuesta "correcta", sino evaluar tu capacidad de pensar rápido, tu creatividad, tu reacción bajo presión y tu sentido del humor.

No te dejes desestabilizar; a menudo, cómo respondes es más importante que lo que respondes.

Clave: Mantener la calma, estructurar respuesta lógica, buen humor

La estrategia principal ante estas preguntas es:

Mantener la calma: No muestres pánico o irritación. Respira hondo.

Estructurar una respuesta lógica: Intenta encontrar un razonamiento, aunque sea simple, detrás de tu respuesta.

Responder con buen humor: A menudo, una sonrisa y una actitud relajada son la mejor respuesta.

"¿Mentira en tu CV?"

Preguntas como "Toda hoja de vida tiene una mentira, dígame cuál es la suya" buscan probar tu honestidad.

Cómo responder: Reafirma tu compromiso con la honestidad.

Puedes decir algo como: "He puesto mucho esfuerzo en asegurar que mi hoja de vida sea precisa.

La honestidad es fundamental en el ámbito profesional, así que no creo que contenga mentiras".

"¿Estás sobrecalificado?"

Si el entrevistador percibe que tienes más experiencia o cualificaciones de las estrictamente necesarias para el puesto , puede dudar de tu compromiso a largo plazo.

Cómo responder: Debes argumentar tu motivación más allá del salario o el nivel jerárquico. Enfócate en:

• El reto del rol: "Busco un rol diferente donde pueda aplicar mi experiencia de manera más práctica".
• Un cambio de trayectoria: "Quiero reorientar mi carrera hacia esta área/sector y estoy dispuesto a empezar en esta posición para aprender y crecer aquí".
• La pasión por la empresa/industria/proyecto: "Aunque pueda parecer sobrecalificado en papel, estoy muy entusiasmado con [misión de la empresa/este proyecto específico]. Para mí, la motivación y el interés en el trabajo son tan importantes como el nivel del puesto".

Expresa tu interés de forma convincente.

Preguntas de estimación ("¿Cuántas pelotas caben...?")

Preguntas como "¿Cuántas pelotas de tenis caben en un coche?" o "¿Cuántos semáforos hay en Bogotá?" no buscan una respuesta exacta (que ni el entrevistador suele saber). Evalúan tu proceso de razonamiento lógico.

Cómo responder: Explica tu método para llegar a una estimación. Puedes pedir lápiz y papel.

Desglosa el problema en partes más pequeñas (ej., estimar el volumen de una pelota, el volumen interior del coche, etc.) y muestra cómo harías el cálculo.

El cómo piensas es más importante que el número final.

Preguntas hipotéticas ("Si fueras un animal...")

Preguntas como "¿Si fueras un animal/superhéroe/árbol, cuál serías y por qué?" evalúan tu creatividad y autopercepción.

Cómo responder: Elige una opción y justifícala conectándola con alguna de tus fortalezas profesionales relevantes para el puesto.

Por ejemplo, "Sería un delfín, porque son inteligentes, trabajan bien en equipo y se adaptan a diferentes entornos".

Ejercicio práctico ("Véndeme este objeto")

Pueden ponerte un objeto (bolígrafo, teléfono) y pedirte que se lo vendas. Buscan evaluar tu actitud comercial, seguridad y capacidad de improvisación.

Cómo responder: No te intimides ni digas que no sabes vender.