La Voluntad del Coachee como Factor Crítico

La Disposición Necesaria para Empezar

Al iniciar un proceso de coaching, es crucial que el coachee (cliente) tenga claro que el camino puede ser lento en ocasiones y, definitivamente, va a requerir esfuerzo por su parte. No se trata de una solución mágica o pasiva.

Por ello, una condición indispensable es que el coachee debe estar dispuesto a atravesar esa experiencia; es decir, debe tener voluntad para el proceso.

Sin esta disposición interna y compromiso activo, el proceso no podrá salir bien, independientemente de la habilidad del coach o la calidad de las herramientas utilizadas.

Voluntad como Decisión y Acto Intencional

La voluntad es un factor determinante en cualquier proceso de cambio. Como afirma una frase célebre, "el preámbulo de todo cambio es querer decidirlo y tener la voluntad de hacerlo".

Esto subraya que la transformación no ocurre por casualidad, sino como resultado de una decisión consciente respaldada por la determinación.

El autor Enrique Rojas define la voluntad como, ante todo, un acto intencional de inclinarse o dirigirse a hacer algo. En este acto interviene un factor crucial: la decisión.

Los Tres Ingredientes de la Voluntad

Según Rojas, la voluntad entendida como resolución ("saber lo que uno quiere o hacia dónde va") se configura a partir de tres ingredientes asociados que forman un todo:

La tendencia o preferencia por algo: El deseo inicial, la inclinación natural hacia el objetivo o el cambio que se busca.

La determinación: El esclarecimiento claro y firme de qué es lo que uno quiere conseguir, definiendo el objetivo con precisión.

La acción o puesta en marcha: El paso fundamental de empezar a moverse activamente en busca de lo que se quiere lograr.

La voluntad, por tanto, no es solo querer algo, sino decidirlo claramente y actuar en consecuencia.

Implicación Fundamental para el Éxito

De este modo, resulta fundamental en cualquier proceso de coaching que el coachee no solo desee el cambio, sino que tenga la voluntad necesaria y se comprometa activamente con la experiencia.

Debe estar dispuesto a invertir tiempo, energía y esfuerzo, a enfrentar posibles incomodidades y a seguir las acciones acordadas.

Esta voluntad y compromiso son el motor que impulsa el proceso y maximiza las posibilidad