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Test Intuición y Toma de Riesgos
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Qué es la "confianza visceral" en la toma de decisiones profesionales?
Un saber corporal o sensación física sutil
Un análisis lógico de datos
Una certeza absoluta externa
Una recomendación de un jefe
2ª PREGUNTA: ¿Qué implica la variante ética de "fingir hasta lograrlo" descrita en el texto?
Mentir sobre títulos
Asumir la postura del cargo y responsabilidad mientras se aprende
Inventar experiencias pasadas
Delegar todo el trabajo
3ª PREGUNTA: ¿Con qué versión de uno mismo se debe evitar la comparación al asumir nuevos retos?
Con la versión del pasado
Con la versión de los compañeros
Con una versión idealizada que "debería saberlo todo"
Con la versión del jefe
4ª PREGUNTA: ¿Qué beneficio aporta verbalizar miedos con un círculo de confianza?
Aumenta la vergüenza
Genera dependencia
Elimina el riesgo
Ganar responsabilidad (accountability) y perspectiva
5ª PREGUNTA: ¿Qué requiere a menudo seguir el instinto o la intuición?
Actuar "antes de saber" o tener certeza total
Esperar a tener todos los datos
Pedir permiso a todos
No hacer nada hasta estar seguro
6ª PREGUNTA: ¿Cómo se llama a la estructura de seguridad compuesta por mentores y colegas?
Red de contactos
Andamiaje emocional
Grupo de presión
Equipo de ventas
7ª PREGUNTA: ¿Cómo se distingue la voz de la intuición de la voz del miedo?
El miedo es silencioso, la intuición ruidosa
El miedo es lógico, la intuición emocional
El miedo contrae/grita, la intuición expande/es tranquila
No se pueden distinguir
8ª PREGUNTA: ¿Qué permite el "andamiaje emocional" respecto a la percepción del riesgo?
Lo elimina por completo
Lo ignora
Lo aumenta considerablemente
Reduce la percepción de peligro y da soporte
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