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Test La Reunión de Alineación con RRHH y el Equipo

1ª PREGUNTA: ¿Cómo debe concebirse el proceso de selección de personal, según el texto?

2ª PREGUNTA: ¿Qué debe hacer el gerente antes de la reunión de alineación del equipo de entrevista?

3ª PREGUNTA: ¿Cuál es el objetivo principal de la reunión de alineación del equipo de entrevista?

4ª PREGUNTA: ¿Por qué es importante unificar las guías de entrevista según el texto?

5ª PREGUNTA: ¿Qué metodología específica se menciona que el gerente debe repasar en su preparación individual?

6ª PREGUNTA: ¿Qué se debe planificar respecto a los candidatos que no continúan en el proceso?

7ª PREGUNTA: ¿Qué beneficio, además de la eficiencia interna, se obtiene de una alineación total del equipo?

8ª PREGUNTA: ¿Qué se debe hacer en la reunión de alineación si existen dudas sobre preguntas que pudieran ser discriminatorias?

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PREGUNTAS INCORRECTAS

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