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Test Ejercicio Práctico de Priorización (Análisis de Caso)

1ª PREGUNTA: ¿Cuál es uno de los objetivos dobles del ejercicio de priorización?

2ª PREGUNTA: En el Análisis de Caso 1 (TI), ¿por qué se necesita un reemplazo con máxima urgencia?

3ª PREGUNTA: En el Caso 1 (TI urgente), ¿qué habilidad se considera "Crítica" (Esencial)?

4ª PREGUNTA: En el Caso 1 (TI), ¿qué habilidades se consideran "Útiles" (Deseable de baja prioridad)?

5ª PREGUNTA: ¿Por qué el Caso 2 (Paracaidismo) enfatiza la "especificidad" en los criterios?

6ª PREGUNTA: En el Caso 2 (Paracaidismo), ¿cuál es un ejemplo de un criterio "Crítico" redactado de forma específica y medible?

7ª PREGUNTA: En el Caso 2 (Paracaidismo), ¿qué criterio se considera "Deseable" (Importante/Útil)?

8ª PREGUNTA: En el Caso 1 (TI), ¿por qué la "experiencia en el diseño de nuevas soluciones" se considera "Importante" pero no "Crítica"?

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PREGUNTAS INCORRECTAS

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