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Test Creación de la Especificación de la Persona

1ª PREGUNTA: Según el texto, ¿por qué es poco fiable comparar directamente a un candidato con otro (Persona A vs. Persona B)?

2ª PREGUNTA: ¿Qué es la "Especificación de la Persona"?

3ª PREGUNTA: ¿Cuál es el valor principal de la "Especificación de la Persona" en la evaluación?

4ª PREGUNTA: ¿Cómo se definen los elementos "Esenciales"?

5ª PREGUNTA: ¿En qué consiste la trampa común del "superhéroe"?

6ª PREGUNTA: ¿Cómo se definen los elementos "Deseables"?

7ª PREGUNTA: ¿Qué riesgo se corre al incluir preferencias personales (ej. ortografía impecable) si no son relevantes para el puesto?

8ª PREGUNTA: ¿Qué pregunta ayuda a filtrar si un elemento es genuinamente esencial?

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PREGUNTAS INCORRECTAS

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