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Test La diferencia entre resolver y gestionar un conflicto

1ª PREGUNTA: ¿Cuál es el objetivo principal de la resolución de conflictos?

2ª PREGUNTA: ¿En qué tipo de situaciones es ideal el enfoque de la resolución de conflictos?

3ª PREGUNTA: ¿Cuál es el objetivo de la gestión de conflictos?

4ª PREGUNTA: ¿En qué se enfoca la gestión de conflictos para permitir que las partes interactúen?

5ª PREGUNTA: ¿Busca la gestión de conflictos la reconciliación entre las partes?

6ª PREGUNTA: ¿Cuál de los dos enfoques es considerado el ideal a largo plazo?

7ª PREGUNTA: Un ejemplo de situación para la gestión de conflictos sería

8ª PREGUNTA: Para que la resolución de conflictos sea exitosa, ¿qué es necesario generar?

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PREGUNTAS INCORRECTAS

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