1ª PREGUNTA: ¿Qué es un Conflicto de Intereses?

2ª PREGUNTA: ¿Qué tipo de mentalidad genera un conflicto de intereses?

Una mentalidad de "ganar-perder", donde se cree que para que uno gane, el otro debe perder
Una mentalidad de colaboración y ayuda mutua
Una mentalidad de indiferencia hacia el resultado
Una mentalidad de "perder-perder", donde nadie obtiene nada

No hay ninguna diferencia, son sinónimos
La posición es la razón y el interés es lo que se quiere
La posición es lo que se dice que se quiere, y el interés es la razón subyacente por la que se quiere
El interés es siempre material y la posición es inmaterial

Que una de las partes gane y la otra pierda
Encontrar una solución temporal
Demostrar quién tiene más poder de negociación
Que las partes dejen de ver el conflicto como una batalla y lo vean como un problema a resolver juntos