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Test Teorías de rasgos del liderazgo
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Qué postulan las teorías de rasgos del liderazgo?
Sugieren que el liderazgo es aprendido
Atribuyen el liderazgo a normas sociales
Postulan que ciertos rasgos personales predisponen al liderazgo
Afirman que el liderazgo solo depende del contexto
2ª PREGUNTA: ¿Qué representa la idea del "Gran Hombre"?
La idea de que todos pueden liderar
Un modelo situacional de liderazgo
La noción de que los líderes nacen con cualidades excepcionales
Una teoría democrática del liderazgo
3ª PREGUNTA: ¿Qué tipo de características exploraron inicialmente estas teorías?
Solo rasgos físicos
Características como inteligencia y sociabilidad
Hábitos adquiridos
Factores ambientales
4ª PREGUNTA: ¿Cuál es una limitación clave de las teorías de rasgos?
La influencia de la cultura
Ignora la existencia de líderes natos
Descuida los factores situacionales y falta consistencia
Es demasiado precisa en sus predicciones
5ª PREGUNTA: ¿Qué implica la crítica sobre la causalidad en estas teorías?
Que los líderes siempre desarrollan nuevos rasgos
Que ser líder es cuestión de suerte
Que no se sabe si el rasgo causa el liderazgo o viceversa
Que los rasgos solo aparecen en crisis
6ª PREGUNTA: ¿Qué reconoce la investigación contemporánea sobre los rasgos?
Que los rasgos son irrelevantes
Que ciertos rasgos pueden influir pero interactúan con el contexto
Que los rasgos solo aplican a entornos militares
Que los rasgos son iguales en todos los grupos
7ª PREGUNTA: ¿Qué ha cambiado en el enfoque moderno del liderazgo?
Se busca un perfil universal de líder
El liderazgo depende exclusivamente de rasgos innatos
Se prioriza la evaluación externa
Se estudian combinaciones de rasgos según el contexto
8ª PREGUNTA: ¿Qué se ha demostrado sobre la búsqueda de un conjunto universal de rasgos?
Que ha tenido éxito total
Que sigue siendo el estándar actual
Que no ha logrado identificar rasgos universales
Que ya no es relevante en la psicología
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