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Test Test de Valores y Antivalores (Valanti)
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Cuál es el objetivo principal del Test Valanti?
Evaluar la inteligencia lógica
Evaluar la personalidad patológica
Evaluar la velocidad de lectura
Evaluar las prioridades valorales (valores preferidos y antivalores rechazos)
2ª PREGUNTA: ¿Para qué tipo de cargos es especialmente relevante el Valanti?
Cargos operativos básicos
Cargos que requieren integridad y confianza (finanzas, inventarios)
Cargos creativos
Cargos de limpieza
3ª PREGUNTA: ¿Cuántos ítems conforman el cuestionario Valanti?
30 ítems divididos en dos secciones
100 ítems
50 ítems
10 ítems
4ª PREGUNTA: ¿Cuáles son las cinco dimensiones éticas que mide el perfil?
Fuerza, Velocidad, Resistencia, Flexibilidad y Potencia
Dominancia, Influencia, Estabilidad, Cumplimiento y Control
Verdad, Rectitud, Paz, Amor y No Violencia
Introversion, Extraversion, Psicoticismo, Neuroticismo y Sinceridad
5ª PREGUNTA: ¿Qué sistema de respuesta utiliza la prueba?
Escala Likert (1 a 5)
Elección forzada (distribuir 3 puntos entre dos opciones)
Verdadero y Falso
Respuesta abierta
6ª PREGUNTA: ¿Qué evalúa la segunda sección del test (ítems 10-30)?
Los valores preferidos
La inteligencia emocional
La capacidad de cálculo
Lo que es más inaceptable o "no negociable" (antivalores)
7ª PREGUNTA: ¿Qué forma tiene el perfil gráfico resultante de la corrección?
Perfil de barras
Perfil circular
Perfil en forma de estrella
Perfil de dispersión
8ª PREGUNTA: ¿Cuál es el nivel educativo mínimo práctico para aplicar la prueba?
Sexto grado de educación básica (y apto desde los 12 años)
Universitario completo
Doctorado
Preescolar
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