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Test Teoría Humanista y Relaciones Humanas

1ª PREGUNTA: ¿Qué revelaron los estudios de Hawthorne sobre la producción?

2ª PREGUNTA: ¿Qué factor determina el nivel de competencia según la corriente humanista?

3ª PREGUNTA: ¿Cómo afecta el grupo de trabajo al individuo?

4ª PREGUNTA: ¿Qué movimiento surgió para contrarrestar la deshumanización del trabajo?

5ª PREGUNTA: ¿De qué depende la eficiencia organizacional en este enfoque?

6ª PREGUNTA: ¿Qué impulsa la producción de manera natural según esta teoría?

7ª PREGUNTA: ¿Qué necesidad tiene el trabajador además de los incentivos económicos?

8ª PREGUNTA: ¿Qué ocurre cuando los empleados se sienten escuchados y respetados?

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PREGUNTAS INCORRECTAS

¿Hay algún error o mejora?

¿Dónde está el error?

¿Cúal es el error?

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