Test Reclutamiento Externo y Medios Tradicionales

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Test Reclutamiento Externo y Medios Tradicionales

1ª PREGUNTA: ¿Cuándo se recurre al reclutamiento externo?

2ª PREGUNTA: ¿Para qué siguen siendo eficaces la prensa escrita y la radio?

3ª PREGUNTA: ¿Qué permite la vinculación con instituciones educativas?

4ª PREGUNTA: ¿Cuál es el objetivo de crear una cantera de aspirantes externos?

5ª PREGUNTA: ¿Qué caracteriza a un aviso de empleo "abierto"?

6ª PREGUNTA: ¿Por qué se utiliza un aviso "cerrado" u omitido?

7ª PREGUNTA: ¿Qué debe detallar el contenido del anuncio para ser efectivo?

8ª PREGUNTA: ¿Cuál es la consecuencia de una mala redacción en la oferta?

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