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Test Asertividad definición y distinción de otros estilos comunicativos
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Qué es la asertividad?
Expresar opiniones y necesidades respetando a los demás
Imponer ideas sin violencia
Evitar conflictos a toda costa
No mostrar emociones
2ª PREGUNTA: ¿Qué caracteriza al estilo pasivo de comunicación?
Evita la confrontación de forma efectiva
Permite imponer opiniones
Muestra firmeza sin justificación
No expresa claramente las propias necesidades
3ª PREGUNTA: ¿Cuál es una característica del estilo agresivo de comunicación?
Dominio pasivo de las conversaciones
Indiferencia ante opiniones ajenas
Hostilidad y desconsideración hacia otros
Expresión indirecta de ideas
4ª PREGUNTA: ¿Qué permite a una persona la asertividad?
Evitar a toda costa las críticas
Defender intereses y ser honesto sin agredir
Mostrar autoridad en todo momento
Permanecer en silencio ante conflictos
5ª PREGUNTA: ¿Qué efecto puede tener la pasividad a largo plazo?
Mayor aceptación social inmediata
Falta de empatía con los demás
Frustración, resentimiento y baja autoestima
Desarrollo de liderazgo agresivo
6ª PREGUNTA: ¿Cuál es el objetivo principal de la comunicación asertiva?
Imponer siempre el punto de vista
Lograr ganar discusiones
Comunicar con equilibrio y respeto
Evitar siempre confrontaciones
7ª PREGUNTA: ¿Qué hacen las personas con estilo agresivo para imponer su punto de vista?
Mediante diálogo pacífico
A través de intimidación o crítica destructiva
Por medio de acuerdos mutuos
Escuchando activamente al otro
8ª PREGUNTA: ¿Cuál es un beneficio de desarrollar la asertividad?
Mejorar la imagen profesional
Reducir el ego personal
Mejorar autoestima y relaciones interpersonales
Evitar los compromisos emocionales
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Este test solo está disponible para los alumnos que han adquirido el curso
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