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Test Validación y Nivelación del Terreno
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Cómo debe reaccionar un aliado si una colega comparte una experiencia de sexismo?
Dudar de su palabra para ser objetivo
Validar y normalizar la experiencia, actuando como confidente que cree y respalda
Decirle que está exagerando
Ignorar el comentario para evitar conflictos
2ª PREGUNTA: ¿Qué implica nivelar el terreno de juego respecto a la exigencia profesional?
Ser más suave con las mujeres
Exigir menos resultados a las madres
Dar más vacaciones a los hombres
Establecer y comunicar las mismas expectativas de rendimiento para todos, rechazando la condescendencia
3ª PREGUNTA: ¿En qué consiste la "prueba de la inversión" antes de dar feedback?
Preguntarse: "¿Le diría esto mismo a un hombre?"
Invertir los roles de género en un juego
Preguntar a recursos humanos
Hacer una encuesta anónima
4ª PREGUNTA: ¿Qué debe hacer un aliado si confunden a una líder con una asistente?
Esperar a que ella lo aclare
Reírse del error
Corregir la percepción de inmediato y reafirmar su rol de liderazgo
No hacer nada para no incomodar
5ª PREGUNTA: ¿Qué frase es un ejemplo de sesgo y no de consejo profesional?
Debes mejorar tu análisis financiero
Necesitas ser más puntual
Tu informe tiene errores
Deberías sonreír más o eres demasiado agresiva
6ª PREGUNTA: ¿Cuál es la premisa básica de la que debe partir un aliado sobre sus compañeras?
Que necesitan ayuda constante
Que son capaces y competentes por defecto
Que son muy emocionales
Que prefieren tareas administrativas
7ª PREGUNTA: ¿Qué impacto tiene en una empleada sentirse creída y respaldada tras una situación injusta?
Contribuye enormemente a que se sienta valorada
La hace sentir débil
No tiene impacto
Genera resentimiento
8ª PREGUNTA: ¿Qué requisito previo es necesario para que la retroalimentación sea efectiva?
Un aumento de sueldo
Tener testigos presentes
Una relación de confianza establecida previamente
Que sea por escrito obligatoriamente
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Este test solo está disponible para los alumnos que han adquirido el curso
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¿Dónde está el error?
¿Cúal es el error?
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