MyWebStudies - Página de inicio
Home
INGRESAR
REGISTRARSE
INGRESAR
REGISTRARSE
Buscador
Test Acciones Concretas de Patrocinio
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Qué tipo de lenguaje debe utilizar un patrocinador fuerte para ser efectivo?
Vago y general
Asertivo y definitivo
Tímido y reservado
Técnico y complejo
2ª PREGUNTA: ¿Qué frase es un ejemplo de patrocinio débil que no inspira confianza?
Es la mejor empleada que he tenido
Es indiscutiblemente la líder que necesitamos
Tiene mi total respaldo
Creo que es trabajadora y podría encajar
3ª PREGUNTA: ¿En qué se diferencia el capital social del capital humano?
El social reside en las relaciones y la influencia, mientras el humano es lo que uno sabe
El social es dinero y el humano es tiempo
No hay diferencia
El social es de la empresa y el humano del individuo
4ª PREGUNTA: ¿Qué es el fenómeno del "precipicio de cristal" (Glass Cliff)?
Romper una copa en una celebración
Caerse de las escaleras
Considerar a las mujeres para roles de liderazgo solo en momentos de crisis o alto riesgo de fracaso
Tener ventanas transparentes en la oficina
5ª PREGUNTA: ¿Cómo debe actuar el patrocinador ante el "doble vínculo" que enfrentan las mujeres líderes?
Actuando como escudo público defendiendo su estilo y ofreciendo desacuerdo solo en privado
Criticándola en público para que aprenda
Ignorando sus problemas
Dejando que se defienda sola siempre
6ª PREGUNTA: ¿Qué ocurre cuando un líder habla de su protegida con entusiasmo genuino?
Pierde autoridad
Se cansa más
Genera envidia
Transfiere su propia credibilidad a ella ante los demás
7ª PREGUNTA: ¿Qué acción concreta demuestra que un patrocinador está compartiendo su capital social?
Le da un bono económico
La incluye en correos exclusivos, la presenta a clientes VIP y la integra en círculos informales
Le asigna más trabajo administrativo
La invita a la fiesta de navidad
8ª PREGUNTA: ¿Cuál es la estrategia correcta para dar feedback a una protegida?
Hacerlo siempre frente al equipo
Hacerlo por escrito con copia a RRHH
Ofrecer respaldo público y dar el feedback correctivo o desacuerdo solo en privado
No dar feedback nunca
Enviar
Este test solo está disponible para los alumnos que han adquirido el curso
PREGUNTAS INCORRECTAS
Anterior
Siguiente
¿Hay algún error o mejora?
¿Dónde está el error?
¿Cúal es el error?
Enviar