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Test Dar Feedback Constructivo

1ª PREGUNTA: ¿Qué es crucial hacer antes de dar feedback a alguien?

2ª PREGUNTA: ¿Cuál es la diferencia fundamental entre el feedback constructivo y la crítica?

3ª PREGUNTA: ¿Cuál es el último paso en la fórmula del feedback constructivo?

4ª PREGUNTA: ¿Por qué es importante pedir permiso antes de dar feedback?

5ª PREGUNTA: Para evitar que la persona se sienta atacada, ¿en qué debes centrarte?

6ª PREGUNTA: ¿Para qué sirve usar frases en primera persona como "me siento frustrado" al describir el impacto de un comportamiento?

7ª PREGUNTA: ¿Cuál es un ejemplo de centrarse en el comportamiento en lugar de en la persona?

8ª PREGUNTA: ¿Cuál debe ser la motivación o intención genuina para dar un buen feedback?

Este test solo está disponible para los alumnos que han adquirido el curso
PREGUNTAS INCORRECTAS

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