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Test Gestión de la Reputación Online
Temario
1ª PREGUNTA: En la era digital, ¿dónde ocurre la verdadera validación de la candidatura más allá del currículum?
En las referencias telefónicas
En la entrevista presencial
En la carta de presentación
En Internet mediante búsquedas externas
2ª PREGUNTA: ¿Qué acción es imperativo realizar antes de enviar cualquier candidatura?
Una "auditoría de ego" o autoo-búsqueda en Google
Borrar todas las redes sociales
Cambiarse el nombre legalmente
Contratar un detective
3ª PREGUNTA: ¿Cómo se debe realizar la "auditoría de ego" para evitar resultados sesgados?
Desde el móvil de un amigo
Desde una ventana de incógnito
Desde la oficina actual
Usando una VPN de otro país
4ª PREGUNTA: ¿Qué indica el texto si al buscar a un profesional aparecen primero quejas o fotos inapropiadas?
Que es muy popular
Que tiene mucha vida social
Que hay un problema de reputación que debe ser gestionado
Que el buscador funciona mal
5ª PREGUNTA: Según el texto, ¿cuál es la mejor defensa para controlar la narrativa online?
Generar activamente contenido positivo (un buen ataque)
Ignorar internet por completo
Denunciar a Google
Pedir a los amigos que den likes
6ª PREGUNTA: ¿Qué acciones ayudan a "ocupar" los primeros resultados de búsqueda y demostrar autoridad?
Enviar correos masivos
Escribir artículos, tener portafolio o participar en podcasts
Pagar anuncios
Comentar en foros de política
7ª PREGUNTA: ¿Qué genera la incongruencia entre un perfil profesional impecable y redes sociales personales inmaduras?
Admiración por la versatilidad
Envidia de los compañeros
Desconfianza y ruptura de la credibilidad
Aumento de seguidores
8ª PREGUNTA: ¿Qué cualidades transmite la coherencia y alineación de la marca personal en todas las plataformas?
Diversión y espontaneidad
Creatividad y arte
Misterio y privacidad
Integridad y estabilidad
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