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Test Normativa y riesgos laborales (enfermedades, accidentes, fatiga, estrés, etc)
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Qué Ley establece la obligación para toda empresa de disponer de un plan de prevención?
La Ley 1/2000
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
La Ley 14/1986
El Real Decreto 1995/1978
2ª PREGUNTA: ¿Qué Real Decreto aprueba el cuadro de enfermedades profesionales?
El Real Decreto 1995/1978
La Ley 31/1995
El Código Civil
La Constitución Española
3ª PREGUNTA: ¿Qué se considera un accidente laboral?
Cualquier enfermedad contraída en el trabajo
Cualquier lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo
Una enfermedad común
Un incidente sin lesión
4ª PREGUNTA: ¿Qué puede manifestar la fatiga mental en el ámbito laboral?
Reducción de la actividad por disminución de la atención, lentitud de pensamiento y falta de motivación
Aumento de la concentración
Mejora de la memoria
Incremento de la motivación
5ª PREGUNTA: ¿Qué principios generales establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
Solo la prevención de riesgos
La información y consulta de los trabajadores
La prevención, eliminación o disminución de riesgos, e información, consulta y formación de trabajadores
Solo la formación del personal
6ª PREGUNTA: ¿Qué características suelen tener las enfermedades profesionales?
Aparición rápida y reversibles
Aparición lenta, período de latencia prolongado, irreversibles y sin tratamiento
Solo alteraciones de la piel
Solo lesiones osteomusculares
7ª PREGUNTA: ¿Qué tipo de causas de accidentes laborales se refieren a razones de fondo como la falta de formación o la baja motivación?
Directas
Indirectas
Básicas
Ambientales
8ª PREGUNTA: ¿Cuáles son las consecuencias del estrés laboral?
Solo físicas
Solo psíquicas
Físicas, psíquicas y organizativas
Solo organizativas
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