1ª PREGUNTA: ¿Tienen repercusiones disciplinarias los comentarios ofensivos realizados en redes sociales personales como Instagram o Facebook entre colegas?
2ª PREGUNTA: ¿Qué implica el "cyberflashing" en el contexto del acoso digital?
3ª PREGUNTA: ¿Cómo se considera comentar sobre el físico de una compañera en sus fotos personales de vacaciones?
4ª PREGUNTA: ¿Es válido argumentar que compartir memes sexistas u objetivantes era "solo una broma"?
5ª PREGUNTA: ¿El consentimiento para ser amigos en una red social equivale a consentimiento para recibir contenido íntimo o sexual?
6ª PREGUNTA: ¿Son las fotos en traje de baño en un perfil privado una invitación para recibir comentarios sexuales en la oficina?
7ª PREGUNTA: ¿Qué debe respetar un empleado respecto a la separación entre la vida pública/digital y la profesional de un colega?
8ª PREGUNTA: ¿Qué efecto tiene compartir "memes" que trivializan la violencia sexual o objetivan a las mujeres?
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