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Test Medidas de Protección Inmediata para la Víctima
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Cuál debe ser la primera acción de la organización ante una queja con indicios de riesgo?
La protección cautelar de la supuesta víctima
La confrontación directa inmediata
El despido del denunciado
Ignorar el caso hasta tener pruebas
2ª PREGUNTA: ¿Por qué es insostenible la convivencia forzada durante la investigación?
Porque aumenta los costos
Porque es peligrosa y genera nuevos roces
Porque distrae a los demás
Porque es ilegal siempre
3ª PREGUNTA: ¿En qué consiste la separación física o funcional como medida cautelar?
En despedir temporalmente a ambos
En obligar a tomar vacaciones
En cambio de escritorio, turnos o autorización de trabajo remoto
En aumentar el sueldo
4ª PREGUNTA: ¿Cuál es el objetivo del acompañamiento psicológico inmediato (PAE)?
Curar trastornos psiquiátricos graves
Diagnosticar enfermedades
Hacer amigos
Estabilizar emocionalmente al trabajador para que afronte el proceso
5ª PREGUNTA: ¿Cómo NO debe ser interpretado el movimiento o traslado de la víctima?
Como una sanción anticipada para la víctima
Como un premio
Como una promoción
Como un despido indirecto
6ª PREGUNTA: ¿Qué error común constituye revictimización institucional en la intervención?
No ofrecer café
Someter a la víctima a repetidos interrogatorios hostiles narrando su trauma
Tardar mucho en responder
Usar grabadoras
7ª PREGUNTA: ¿Cómo se protege la privacidad del denunciante para evitar estigmatización?
Publicando el caso en el boletín
Preguntando a todos los compañeros
Designando un único instructor del caso y evitando la curiosidad morbosa
Realizando careos públicos
8ª PREGUNTA: ¿Qué busca evitar la organización al ofrecer orientación legal a la víctima?
Que contrate abogados costosos
Que renuncie
Que demande a la empresa
La ansiedad que genera la incertidumbre administrativa
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