El control durante la entrevista

En el ámbito de la comunicación y la oratoria, surge un tema de gran relevancia: el control durante una entrevista. Mantener el control en una conversación no es solo cuestión de autoridad, sino de dirigir de manera efectiva la dirección y el ritmo del diálogo.

A lo largo de esta sesión, analizaremos los aspectos esenciales que contribuyen a esta habilidad, desde la preparación exhaustiva hasta la gestión de situaciones desafiantes.

Mantener el control de la situación durante las entrevistas es una habilidad fundamental que implica dirigir y guiar de manera efectiva el flujo de la conversación, ya sea como entrevistador o entrevistado.

Esta destreza es esencial para asegurarse de que la entrevista sea productiva, eficiente y se obtenga la información deseada. Al dominar esta habilidad, se puede influir en la dirección de la conversación, mantener un ambiente positivo y conducir hacia los objetivos predefinidos.

Para lograr un control efectivo durante las entrevistas, es vital comprender algunos conceptos clave:

• Preparación: El control empieza mucho antes de la entrevista misma. Tanto el entrevistador como el entrevistado deben estar preparados. El entrevistador debe tener claros los objetivos, preguntas y temas a tratar. El entrevistado, por su parte, debe anticipar posibles preguntas y reflexionar sobre sus respuestas.

• Establecimiento de objetivos claros: Antes de comenzar la entrevista, es esencial tener una idea clara de lo que se espera lograr. Esto ayuda a mantener el enfoque y la dirección de la conversación en torno a los temas relevantes.

• Gestión: Durante una entrevista, es posible que surjan temas secundarios. Mantener el control implica la habilidad de reconocer cuándo es apropiado seguir esas tangentes y cuándo es necesario volver al tema principal.

• Manejo de interrupciones: Si se trata de un entrevistado que domina la conversación o interrumpe frecuentemente, el entrevistador debe ser capaz de retomar el control de manera respetuosa, sin cortar la participación.

• Liderazgo en la dirección: El entrevistador, como líder de la conversación, debe guiar la entrevista hacia los puntos clave y evitar que se desvíe demasiado de los objetivos establecidos.

• Manejo de momentos difíciles: En algunas entrevistas, pueden surgir momentos incómodos o desafiantes. Mantener el control significa manejar estos momentos con calma, profesionalismo y adaptabilidad.

El cierre efectivo de una entrevista es esencial para mantener el control de la situación. Saber identificar el moment