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Test El control durante la entrevista
Temario
1ª PREGUNTA: ¿EN QUÉ ÁMBITO SURGE EL DESAFÍO DE MANTENER EL CONTROL DURANTE LAS ENTREVISTAS?
En el ámbito de la comunicación y la oratoria
En el ámbito de la tecnología y la ciencia
En ningún ámbito
Ninguna de las anteriores
2ª PREGUNTA: ¿QUÉ SIGNIFICA MANTENER EL CONTROL DURANTE UNA ENTREVISTA?
Dirigir la dirección y el ritmo del diálogo de manera efectiva
Imponer autoridad de manera dominante
Seguir un guión predefinido sin flexibilidad
Interrumpir constantemente al entrevistado
3ª PREGUNTA: ¿QUÉ HABILIDAD ES ESENCIAL PARA ASEGURARSE DE QUE UNA ENTREVISTA SEA PRODUCTIVA Y EFICIENTE?
Dominar la autoridad en la conversación
Mantener el control de la dirección y el ritmo de la conversación
Cambiar constantemente de tema
Ignorar las opiniones del entrevistado
4ª PREGUNTA: ¿QUÉ SE LOGRA AL DOMINAR LA HABILIDAD DE MANTENER EL CONTROL DURANTE LAS ENTREVISTAS?
Dominar a los participantes en la conversación
Influenciar la dirección de la conversación y ambiente positivo
Imponer opiniones propias sobre el entrevistado
Ninguna de las anteriores
5ª PREGUNTA: ¿QUÉ SE LOGRA A TRAVÉS DE LA PREPARACIÓN EN UNA ENTREVISTA?
Ignorar la preparación y ser espontáneo
Controlar la conversación de manera autoritaria
Claridad en objetivos, preguntas y temas a tratar
Ninguna de las anteriores
6ª PREGUNTA: ¿QUÉ SE LOGRA AL TENER UNA IDEA CLARA DE LOS OBJETIVOS ANTES DE COMENZAR UNA ENTREVISTA?
Imponer autoridad en la conversación
Ignorar los objetivos y temas predefinidos
Cambiar constantemente de tema
Mantener el enfoque y dirección de la conversación
7ª PREGUNTA: ¿QUÉ IMPLICA EL CIERRE EFECTIVO DE UNA ENTREVISTA?
Cambiar de tema sin concluir adecuadamente
Ignorar el cierre de la conversación
Interrumpir abruptamente al entrevistado
Identificar el momento adecuado, resumir puntos clave y agradecer
8ª PREGUNTA: ¿QUÉ VENTAJA TIENE PERMITIR QUE EL ENTREVISTADO TAMBIÉN TENGA SU ESPACIO EN LA CONVERSACIÓN?
Imponer opiniones personales sin escuchar al entrevistado
Dominar la conversación y evitar intercambio de ideas
Fomentar una comunicación genuina y comprensión profunda
Ninguna de las anteriores
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