Estudio de caso. el efecto nocebo del estrés

Contexto del Estudio

Estrés en el Mundo Financiero: Un estudio revelador realizado por Alia Crum y su equipo se centró en los empleados de una gran empresa financiera durante la crisis económica de 2008.

Este era un entorno de estrés extremo, con despidos masivos y una enorme incertidumbre.

El estudio buscaba investigar si cambiar la mentalidad de los empleados sobre el estrés podría afectar sus respuestas cognitivas, emocionales y fisiológicas.

La Intervención

Dos Mentalidades Opuestas: Los investigadores dividieron a los empleados en dos grupos.

A un grupo se le mostraron videos y se le dio información que enmarcaba el estrés como algo potenciador: una respuesta útil que mejora el rendimiento y la resiliencia.

Al otro grupo (el grupo de control) no se le dio ninguna intervención, asumiendo que ya poseían la mentalidad culturalmente dominante: que el estrés es debilitante y perjudicial.

Resultados Esperados e Inesperados

Como se esperaba, el grupo que recibió la mentalidad de "el estrés es potenciador" mostró mejores resultados psicológicos y fisiológicos.

Se sintieron más motivados, tuvieron un mejor rendimiento y sus perfiles hormonales de estrés fueron más saludables.

Sin embargo, el hallazgo más profundo y sorprendente vino del grupo de control.

Los investigadores esperaban que al mostrarles a ellos un segundo set de videos, esta vez enfatizando que el estrés es dañino, sus resultados empeorarían.

Pero no fue así. Sus resultados no cambiaron.

La Conclusión Profunda

Ya Vivimos en el Nocebo: ¿Por qué no empeoraron? La conclusión de Crum fue q