Currículum Vitae (CV) vs. Resume

Diferencias conceptuales

A menudo existe confusión terminológica entre "Resume" y "Currículum Vitae" (CV), y entender la diferencia es crucial para aplicar a puestos internacionales o académicos.

El "Resume", estándar en Estados Unidos y en el mundo corporativo moderno, es un documento de marketing breve (1-2 páginas) enfocado en competencias y logros recientes relevantes para un puesto específico. Su objetivo es conseguir la entrevista mediante la síntesis.

Por el contrario, el "Currículum Vitae", término que proviene del latín "carrera de la vida", es un documento exhaustivo y detallado que recoge la totalidad de la historia profesional, académica y de investigación de una persona.

Su extensión es variable y puede superar fácilmente las dos páginas, llegando a cinco o más en perfiles senior, ya que no se recorta información, sino que se acumula cronológicamente para dar fe de toda la trayectoria.

Usos geográficos y sectoriales

El uso de uno u otro formato depende en gran medida de la geografía y el sector.

En Estados Unidos y Canadá, si una empresa solicita un "CV", generalmente se refiere a un Resume, a menos que sea en el ámbito académico o científico.

Sin embargo, en muchos países de Europa, el término CV se utiliza para describir el documento estándar de solicitud de empleo.

En el ámbito académico, médico o de investigación a nivel global, el CV extenso es la norma obligatoria.

Aquí se valoran las publicaciones, las becas obtenidas, las conferencias impartidas y las asociaciones profesionales.

Si un biólogo molecular aplica para una beca de investigación, debe usar un CV extenso.

Si ese mismo biólogo aplica para un puesto de ventas en una farmacéutica, debe transformar su CV en un Resume de dos páginas, eliminando el detalle académico excesivo para centrarse en habilidades transferibles.

Adaptación de contenido

Transformar un Resume en un CV (o viceversa) requiere una cirugía de contenido.

Para crear un CV académico, se deben añadir secciones que normalmente se omiten en el ámbito corporativo: "Investigación", "Publicaciones", "Docencia", "Premios y Becas" o "Afiliaciones". Imaginemos a un historiador.

En su Resume para una editorial, destacaría su experiencia en redacción y edición.

En su CV para una universidad, detallaría su tesis doctoral, sus artículos en revistas indexadas, sus ponencias en congresos internacionales y las asignaturas que ha impartido.

La clave está en no mezclar los propósitos: el Resume vende potencial futuro para un negocio; el CV certifica el historial pasado y la credenciales intelectuales.

Saber cuándo usar cada uno demuestra conocimiento del protocolo profesional del sector al que se aspira.

Resumen

Es crucial distinguir entre "Resume", un documento breve de marketing enfocado en logros, y "CV", un registro exhaustivo de toda la trayectoria. Entender esta diferencia conceptual es vital para aplicar correctamente a puestos internacionales o académicos .

El uso depende de la geografía y el sector; en EE.UU. prima el Resume, mientras el CV extenso es obligatorio en academia. Adaptar el formato al destino demuestra conocimiento del protocolo profesional del sector al que se aspira .

Transformar un formato a otro requiere ajustar el contenido, añadiendo o eliminando secciones según el objetivo. El Resume vende potencial futuro de negocio, mientras que el CV certifica el historial pasado y las credenciales intelectuales .