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Test El Rol Crítico del Gerente en la Selección

1ª PREGUNTA: Según el texto, ¿cómo perciben a menudo los gerentes el proceso de entrevistar candidatos?

2ª PREGUNTA: ¿Qué consecuencia puede generar la visión negativa del gerente hacia el proceso de selección?

3ª PREGUNTA: Aunque RRHH dirige el proceso global, ¿en quién recae la decisión final de contratación según el texto?

4ª PREGUNTA: ¿Qué permite una buena entrevista además de identificar al candidato más cualificado técnicamente?

5ª PREGUNTA: ¿Cuál es el primer paso para construir equipos de alto rendimiento, según la conclusión del texto?

6ª PREGUNTA: ¿Cómo contribuye una entrevista profesional y bien preparada a la reputación de la empresa?

7ª PREGUNTA: ¿Dónde radica el error que lleva a descubrir meses después que un candidato no cumple las expectativas?

8ª PREGUNTA: ¿Qué beneficio personal obtiene el gerente al prepararse y conducir entrevistas?

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PREGUNTAS INCORRECTAS

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