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Test Reencuadrar la conversación de amenaza a oportunidad
Temario
1ª PREGUNTA: Según el texto, ¿qué no es una conversación difícil?
Una oportunidad para crecer
Una forma de mejorar la comunicación
Una batalla que se deba ganar
Una manera de fortalecer los vínculos
2ª PREGUNTA: ¿Qué determina la energía que le pones a un conflicto y el resultado que obtienes?
La gravedad del problema
El estilo de comunicación de la otra persona
Quién tiene la razón
La forma en que percibes el conflicto, como una amenaza o una oportunidad
3ª PREGUNTA: Al reencuadrar una conversación como una oportunidad, ¿en qué se convierte?
En un espacio para expresar lo que sientes, escuchar con empatía y fortalecer el vínculo
En una batalla que debes ganar a toda costa
En una discusión sin importancia
En un enfrentamiento que dañará la relación
4ª PREGUNTA: ¿Qué efecto paradójico puede tener el abordar un problema con honestidad y respeto?
Debilita la relación
No tiene ningún efecto en el vínculo
Genera más desconfianza
Puede fortalecer la relación, ya que demuestra madurez y un compromiso genuino
5ª PREGUNTA: ¿Qué es una mentalidad de crecimiento aplicada a un desacuerdo?
La creencia de que tu inteligencia es fija
Ver el desacuerdo no como una amenaza, sino como una oportunidad para expandir tu comprensión
La idea de que siempre debes ganar las discusiones para demostrar tu valía
Creer que los conflictos deben evitarse siempre
6ª PREGUNTA: ¿A qué te ayuda a pasar una mentalidad de crecimiento?
De una postura defensiva a una de curiosidad y apertura
De una postura colaborativa a una competitiva
De una postura de curiosidad a una de certeza
De una postura abierta a una cerrada
7ª PREGUNTA: ¿Qué te permite ver un desacuerdo con un colega si tienes una mentalidad de crecimiento?
Una amenaza a tu posición en el equipo
Una prueba de que tu colega está equivocado
Una pérdida de tiempo
Una oportunidad para explorar nuevas ideas y soluciones creativas
8ª PREGUNTA: Cada conversación que te animas a tener con honestidad y respeto, ¿es un paso hacia qué?
Un conflicto mayor
La victoria en la discusión
Tu liderazgo personal
El final de la relación
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