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Test Atribución a la persona [es que eres así]
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Qué es el error fundamental de atribución?
Una tendencia a analizar solo los datos externos
Un error que valora en exceso las emociones
La costumbre de pensar con lentitud
Una tendencia a sobrevalorar factores internos y subestimar el contexto
2ª PREGUNTA: ¿Cómo solemos explicar el mal comportamiento de los demás?
Solemos pensar que actúan según su personalidad
Creemos que están muy bien informados
Consideramos que son personas lógicas
Nos enfocamos en su nivel económico
3ª PREGUNTA: ¿Qué es lo que subestimamos cuando ocurre este sesgo?
Los logros personales
El estado emocional momentáneo
Las circunstancias externas que influyen en su conducta
Su nivel de estudios
4ª PREGUNTA: ¿Qué pensamiento refleja una atribución disposicional?
"Seguro es un maleducado"
"Quizás tuvo un mal día"
"Debe ser buena persona"
"Es alguien muy tímido"
5ª PREGUNTA: ¿Qué ignoramos al no considerar factores situacionales?
Que esa persona es débil emocionalmente
Que no tiene valores
Que puede estar pasando por algo difícil
Que siempre actúa igual
6ª PREGUNTA: ¿Qué efecto puede tener este sesgo en nuestras relaciones?
Mejora la comunicación automáticamente
Genera tolerancia y fortalece la empatía
Hace que juzguemos mejor el talento ajeno
Nos vuelve más ambiciosos
7ª PREGUNTA: ¿Qué actitud mental puede contrarrestar el error fundamental de atribución?
Pensar que uno es siempre superior
Reaccionar con juicio rápido
Detenerse y considerar posibles causas externas
Buscar confrontación directa
8ª PREGUNTA: ¿Qué tendencia aparece cuando atribuimos éxitos ajenos a factores externos?
Sesgo de autorreferencia
Autoestima elevada y estable
Proyección emocional inversa
Sesgo inverso para proteger nuestra autoestima
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