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Test Inteligencia Emocional del Líder
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Qué permite la autoconciencia en el líder?
Ignorar sus errores
Culpar a otros
Monitorear su propio estado emocional para usarlo estratégicamente
Ocultar sus sentimientos siempre
2ª PREGUNTA: ¿Qué habilidad define a la autorregulación?
Seleccionar deliberadamente la emoción más adecuada evitando impulsividad
Reprimir todas las emociones
Explotar de ira controlada
Llorar en público
3ª PREGUNTA: ¿Cómo se define la empatía en este contexto?
La capacidad de sentir y visualizar la vida desde la perspectiva ajena
La capacidad de adivinar el futuro
La capacidad de manipular mentes
La capacidad de ignorar problemas
4ª PREGUNTA: ¿Qué rol juega el líder integral respecto a la cultura organizacional?
Como un obstáculo
Como un observador pasivo
Como un crítico destructivo
Como un catalizador que transforma valores en conductas diarias
5ª PREGUNTA: ¿Qué evita la autorregulación ante el estrés?
Perder los estribos o actuar impulsivamente
Ganar peso
Dormir demasiado
Reír sin control
6ª PREGUNTA: ¿Qué promueve el líder al caminar y dialogar con su gente?
Miedo y sumisión
Emociones positivas como entusiasmo, autonomía y seguridad
Chismes y rumores
Envidia entre colegas
7ª PREGUNTA: ¿Qué sirve de espejo para que los demás se identifiquen con la organización?
Su cuenta bancaria
Su coche nuevo
Su comportamiento profesional basado en integridad y respeto
Su ropa de marca
8ª PREGUNTA: ¿Qué permite al líder emocionalmente inteligente resolver conflictos?
La fuerza bruta
La comprensión profunda de su gente
El dinero
Las amenazas legales
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Este test solo está disponible para los alumnos que han adquirido el curso
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