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Test Ganarse la Autoridad (Liderazgo Democrático)
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Qué premisa fundamental sostiene la psicología I-O sobre el liderazgo?
Que es un privilegio jerárquico
Que se compra con dinero
Que es una autoridad que se gana día a día
Que se hereda de padres a hijos
2ª PREGUNTA: ¿Qué es la verdadera autoridad sobre las personas a diferencia del cargo formal?
Una imposición legal
Una concesión voluntaria de los subordinados
Un derecho divino
Una obligación contractual
3ª PREGUNTA: ¿Cuándo decide el colaborador otorgar su confianza?
Cuando le pagan más
Cuando tiene miedo
Cuando percibe que el líder es inspirador, empático y coherente
Cuando el líder grita fuerte
4ª PREGUNTA: ¿En qué se sustenta el liderazgo democrático?
En la generación de confianza mutua
En el miedo compartido
En la competencia feroz
En la falta de reglas
5ª PREGUNTA: ¿Qué implica "profesar con el ejemplo" para el líder?
Que puede llegar tarde si quiere
Que no necesita trabajar
Que debe ser el primero en demostrar puntualidad y compromiso
Que solo da órdenes
6ª PREGUNTA: ¿Qué debe evitar el líder para mantener la autenticidad?
El uso de técnicas artificiales de manipulación
La honestidad
La transparencia
El diálogo abierto
7ª PREGUNTA: ¿Qué demuestra un líder auténtico hacia su gente?
Indiferencia total
Interés sincero por su bienestar y necesidades personales
Desprecio por sus ideas
Solo interés en la producción
8ª PREGUNTA: ¿Qué construye la combinación de excelencia técnica y trato humano?
Una relación basada en el miedo
Una relación sólida y rentable que dignifica a ambos
Una relación de dependencia tóxica
Una relación de indiferencia
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