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Test Actitudes y Satisfacción en el Trabajo
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Qué engloban las actitudes en el puesto de trabajo?
Disposición mental, percepciones y estado de ánimo hacia la labor
Solo las quejas escritas
Las intenciones de renuncia
Los sueños nocturnos
2ª PREGUNTA: ¿Qué conexión ha demostrado la ciencia entre satisfacción y productividad?
Que son inversamente proporcionales
Que un empleado satisfecho es sustancialmente más productivo
Que no tienen relación
Que el empleado feliz trabaja menos
3ª PREGUNTA: ¿Qué surge cuando existen barreras comunicacionales o desconfianza?
Alegría desbordante
Sinergia total
Actitudes defensivas o apáticas que fracturan la sinergia
Aumento de ventas
4ª PREGUNTA: ¿De qué es consecuencia la satisfacción laboral además del incentivo económico?
De la suerte
Del clima externo
De la cantidad de regalos
De un ambiente que fomenta comunicación asertiva, respeto y claridad
5ª PREGUNTA: ¿Qué desarrolla el colaborador al percibir un entorno seguro y enriquecedor?
Miedo al fracaso
Pereza mental
Mayor proactividad, eficiencia y menor margen de error
Dependencia total
6ª PREGUNTA: ¿Qué estrategia financiera sólida garantiza rentabilidad a largo plazo?
Reducir sueldos al mínimo
Ignorar las quejas
Despedir a los antiguos
Invertir en el mejoramiento continuo de condiciones y relaciones saludables
7ª PREGUNTA: ¿Qué permite un clima organizacional óptimo?
Que los trabajadores sientan que su esfuerzo es valorado y tratado con equidad
Que todos sean jefes
Que nadie trabaje
Que se eliminen los horarios
8ª PREGUNTA: ¿Qué actitudes críticas se monitorean en psicología organizacional?
La puntualidad solamente
Satisfacción en el cargo, involucramiento y compromiso corporativo
La vestimenta adecuada
La limpieza del escritorio
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