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Test Sociometría y análisis de grupos
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Qué permite medir y visualizar la sociometría dentro de un grupo?
La estructura de las relaciones internas
Los rasgos de personalidad aislados
El rendimiento académico individual
El nivel de habilidades técnicas
2ª PREGUNTA: ¿Qué se solicita en un test sociométrico a los miembros del grupo?
Completar pruebas físicas estandarizadas
Expresar sus preferencias de atracción o rechazo para actividades específicas
Votar públicamente a sus compañeros favoritos
Entregar datos personales detallados
3ª PREGUNTA: ¿Qué requisito es indispensable para asegurar la honestidad de las respuestas?
Ofrecer incentivos económicos altos
Realizar la prueba con supervisión directa del líder
La confidencialidad absoluta de las respuestas
Permitir respuestas grupales consensuadas
4ª PREGUNTA: ¿Qué muestra un sociograma tras analizar la matriz sociométrica?
Un calendario de actividades del grupo
Una jerarquía formal de la organización
Un inventario de recursos materiales
La representación gráfica de conexiones y roles arquetípicos
5ª PREGUNTA: ¿Cómo se define la "estrella sociométrica" en un grupo?
El individuo que recibe la mayor cantidad de elecciones positivas
La persona que evita toda interacción social
El miembro con más antigüedad administrativa
El responsable oficial del equipo
6ª PREGUNTA: ¿Cómo se caracterizan los "aislados" y los "rechazados" en la sociometría?
Participan activamente como mediadores entre subgrupos
Los aislados reciben pocas o ninguna elección y los rechazados acumulan elecciones negativas
Son siempre líderes de opinión encubiertos
Representan a los evaluadores externos del proceso
7ª PREGUNTA: Además de estrellas y aislados, ¿qué otros patrones puede detectar el análisis sociométrico?
Cambios hormonales vinculados al estrés
Tendencias macroeconómicas del mercado
Eminencias grises que influyen en el líder y cadenas de comunicación que muestran el flujo informativo
Preferencias políticas determinadas por encuestas externas
8ª PREGUNTA: En un estudio de consumidores, ¿qué implica que un sabor sea la "estrella sociométrica"?
Que debe eliminarse para evitar sesgos en el muestreo
Que los participantes no logran diferenciarlo de otros sabores
Que requiere menos inversión publicitaria que el resto
Que es el más elegido y debe ser foco de distribución y producción para evitar desabastecimientos
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