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Test La ética del trabajo en equipo superar barreras y aceptar otras voces
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Cuáles son algunas de las barreras que dificultan la comunicación en un equipo interdisciplinario?
La igualdad de roles y la elección democrática del coordinador
La humildad para valorar y escuchar todas las voces por igual
La voluntad de dejar de lado los egos profesionales
Las diferencias en la formación académica, el uso de un lenguaje no común y el hermetismo profesional
2ª PREGUNTA: ¿Qué es el hermetismo profesional?
La disposición a admitir las limitaciones de los propios saberes
Una estrategia práctica para mejorar la comunicación
La voluntad de todos los miembros de colaborar
La tendencia de cada especialista a defender su propia disciplina, sin valorar el aporte que hacen los otros
3ª PREGUNTA: ¿Qué es necesario para superar las barreras de la colaboración interdisciplinaria?
Que los miembros estén dispuestos a admitir las limitaciones de sus propios saberes y a aceptar las voces de los demás
Que cada especialista crea que su propio aporte es el más importante
Que los miembros del equipo se encuentren en espacios físicos diferentes
Que exista una gran rivalidad entre los diferentes miembros
4ª PREGUNTA: ¿Qué impide el egocentrismo disciplinar?
Que surjan dificultades en la comunicación
Que cada especialista defienda su propia disciplina
Que se produzca una verdadera colaboración y que se pueda llegar a una visión verdaderamente integral
La superación de las barreras de comunicación
5ª PREGUNTA: ¿Qué requiere la ética del trabajo en equipo, según el texto?
Una actitud de hermetismo profesional
Una humildad que permita valorar y escuchar todas las voces por igual
Que cada especialista crea que su voz es la única que debe ser escuchada
Que el coordinador sea elegido de forma autoritaria
6ª PREGUNTA: ¿Cuál es una estrategia práctica mencionada para mejorar la comunicación y evitar duplicidades?
Que cada miembro trabaje en un espacio físico diferente
Fomentar el hermetismo profesional
Generar rivalidad entre los miembros del equipo
Que los profesionales trabajen juntos en un mismo espacio físico siempre que sea posible
7ª PREGUNTA: ¿De dónde nace la colaboración efectiva?
De la voluntad de todos los miembros de dejar de lado sus egos profesionales en pos de un objetivo común
De la tendencia a creer que nuestro propio aporte es el más importante
De la falta de comunicación fluida
Del aislamiento de los miembros del equipo
8ª PREGUNTA: ¿Qué es uno de los principales obstáculos para el éxito de un equipo interdisciplinario?
El apoyo mutuo entre los profesionales
La igualdad de roles dentro del equipo
La falta de comunicación fluida, cargada de subjetividad
La voluntad de admitir las propias limitaciones
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