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Test Gestión de Reputación y Rumores
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Qué consecuencia negativa tiene evitar interacciones con mujeres para "proteger la reputación"?
Mejora el clima laboral
Refuerza una cultura tóxica que aísla a las mujeres de oportunidades informales de desarrollo
Aumenta la productividad
Garantiza el ascenso de las mujeres
2ª PREGUNTA: ¿Cuál es el mejor antídoto contra el chisme y la especulación malintencionada?
El silencio absoluto
La confrontación física
El aislamiento total
La transparencia radical y la diversificación de contactos
3ª PREGUNTA: ¿Qué es lo que más alimenta los rumores en la oficina según el texto?
El secretismo o la exclusividad aparente
El exceso de trabajo
Las reuniones largas
La falta de café
4ª PREGUNTA: ¿Qué efecto tiene realizar reuniones visibles y abiertas con una red amplia de aliadas?
Aumenta la sospecha
Genera más trabajo
Desactiva la narrativa malintencionada ("desinfla el globo de los rumores")
Confunde a los empleados
5ª PREGUNTA: ¿Qué táctica práctica ayuda a diluir la atención individual y evitar rumores de romance?
Realizar mentorías grupales o almuerzos de equipo mixtos
No hablar con nadie
Comer solo en el despacho
Enviar emails anónimos
6ª PREGUNTA: ¿Qué comportamientos deben evitarse para mantener los límites profesionales estrictos?
Ser puntual y ordenado
Hablar de trabajo
Saludar al llegar
El coqueteo, apodos afectuosos o contacto físico innecesario
7ª PREGUNTA: ¿Cuál es la responsabilidad del aliado si escucha comentarios insidiosos o difamatorios?
Ignorarlos para no meterse en problemas
Confrontarlos con valentía para detener la difamación y proteger la reputación
Unirse al chisme para encajar
Reportarlo anónimamente meses después
8ª PREGUNTA: ¿Qué práctica ayuda a normalizar las amistades profesionales y eliminar ambigüedades?
No salir nunca de la oficina
Prohibir hablar de la vida personal
Integrar las esferas sociales invitando a las respectivas parejas a eventos fuera del horario laboral
Separar hombres y mujeres en las fiestas
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