Test Feedback Constructivo: El Arte de Dar y Recibir Críticas

1ª PREGUNTA: ¿Cuál es uno de los principios clave para dar feedback constructivo, según el texto?

Ser vago para que la persona no se sienta atacada
Centrarse en juzgar los rasgos de la personalidad
Ser específico y oportuno, enfocándose en el comportamiento y no en la persona
Esperar varias semanas para dar el feedback, para que la persona lo vea con distancia

Ocultar la crítica para que la persona no se dé cuenta
Demostrar la superioridad de quien da el feedback
Hacer que el proceso de feedback sea más largo y formal
Ayudar a que la crítica sea escuchada sin que la persona se ponga a la defensiva