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Test La Posición Constructiva [Yo gano, tú ganas]
Temario
1ª PREGUNTA: ¿Cuál es el objetivo del conflicto desde la posición de "Yo gano, tú ganas"?
Que una de las partes gane a expensas de la otra
Que se evite el conflicto para mantener la paz
Encontrar una solución que beneficie a ambas partes por igual
Determinar quién es el culpable del problema
2ª PREGUNTA: ¿En qué se nutre la posición de "Yo gano, tú ganas"?
De la cooperación, el respeto mutuo y la madurez emocional
De la competencia para ver quién tiene la mejor idea
De la necesidad de que una persona se sacrifique por la otra
De esperar que la otra persona adivine lo que se quiere
3ª PREGUNTA: ¿Cómo expresa sus propias necesidades una persona que adopta esta posición?
Las reprime para no generar un conflicto
Espera que la otra persona las adivine
Las impone sin considerar las de los demás
Con empatía y consideración por las necesidades del otro
4ª PREGUNTA: Desde esta perspectiva, ¿en qué se convierte el conflicto?
En un campo de batalla donde debe haber un ganador
En una oportunidad para la reconciliación y la conexión
En una discusión sin fin sobre quién tiene la razón
En una razón para terminar la relación
5ª PREGUNTA: En una relación de pareja, ¿qué permite la posición de "Yo gano, tú ganas"?
Que una de las partes siempre tenga que ceder
Que se evite la comunicación honesta para no herir al otro
Que se dependa de las expectativas del otro para ser feliz
Que ambas partes puedan ser vulnerables sin miedo a que el otro use esa vulnerabilidad en su contra
6ª PREGUNTA: ¿Cómo actúa un líder exitoso que adopta esta posición?
Impone sus ideas sin escuchar a los demás
Se aprovecha de la vulnerabilidad de sus subordinados
Valora la contribución de sus subordinados y los escucha con empatía
Basa su liderazgo en la competencia y el control
7ª PREGUNTA: En esta posición, ¿de qué son responsables ambas personas?
De su propio bienestar
De la felicidad de la otra persona
Únicamente de los resultados del conflicto
De las expectativas de los demás
8ª PREGUNTA: ¿Qué tipo de relaciones puede crear la posición de "Yo gano, tú ganas"?
Relaciones superficiales y basadas en la competencia
Relaciones profundas, duraderas y basadas en la confianza y el respeto
Relaciones donde una de las partes siempre domina a la otra
Relaciones codependientes y poco saludables
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