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Test OBLIGACIONES LEGALES Y CUMPLIMIENTO

1ª PREGUNTA: Según el texto, ¿cómo se considera la gestión del acoso sexual a nivel global?

2ª PREGUNTA: ¿Cuál es el "tridente" de responsabilidades que tiene el empleador según el texto?

3ª PREGUNTA: ¿Qué requisito específico se menciona para las sucursales con más de 10 empleados?

4ª PREGUNTA: ¿A quién se debe presentar el informe anual redactado por el Comité Interno?

5ª PREGUNTA: ¿Qué deben incluir las empresas en su Informe de la Junta Directiva (Board Report)?

6ª PREGUNTA: ¿Qué acción proactiva es obligatoria además de tener una política escrita?

7ª PREGUNTA: ¿Cómo integra la normativa la prevención del acoso en la gobernanza corporativa?

8ª PREGUNTA: ¿Por qué es necesario contar con miembros externos en el Comité Interno?

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PREGUNTAS INCORRECTAS

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