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Test Conectar tu Perfil con las Necesidades de la Empresa

1ª PREGUNTA: ¿Cuál es el propósito fundamental de la entrevista para el empleador?

2ª PREGUNTA: ¿Qué competencia clave se define como la capacidad para colaborar eficazmente con personas diversas hacia un objetivo común?

3ª PREGUNTA: ¿Qué implica la competencia de "Orientación al resultado"?

4ª PREGUNTA: ¿Qué pregunta implícita debe contestar cada respuesta que des en la entrevista?

5ª PREGUNTA: Al hablar de la competencia "Manejo de la presión", ¿qué capacidad se busca?

6ª PREGUNTA: ¿Cómo debes presentar tu candidatura para ser más efectivo?

7ª PREGUNTA: ¿Qué demuestra alinear tu discurso con la misión y valores de la compañía?

8ª PREGUNTA: En lugar de limitarse a describir tareas pasadas, ¿qué se debe explicar?

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PREGUNTAS INCORRECTAS

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